为全方位展示、推广、交流公司各条战线上的岗位革新成果，弘扬一线职工岗位创先的实干精神，近日，南方电网公司职工技术革新成果推广交流会在广州南沙培训基地举行，共有两百余项技术革新成果和实物模型在本次展览中展出。
公司领导对此交流会高度重视，在交流会上，公司董事长、党组书记赵建国正式启动了“劳模风采”网站上线运行，并在会前与来自基层岗位的六位劳动模范交流。公司总经理钟俊在讲话中，对广大干部职工立足岗位自主革新的实践行动给予了高度评价，他表示，公司下一步重点着力推进职工技术革新的组织领导体系建设、工作规范化建设、品牌建设以及成果推广应用。
据介绍，自2013年2月公司全面启动职工技术革新工作以来，全网上下迅速行动，职工群众积极参与，成绩可圈可点，集中体现在四个“一”上：建立了一套职工技术革新工作体系，创建了“六有”工作室模式；开创了一个岗位革新的新局面，人人有革新热情，事事有革新空间，时时有革新机会的生动局面在全网上下初步形成；培养了一支知识型人才队伍，公司管理的劳模工作室已达155个，工作室成员发展到2079人；产生了一批实用型革新成果。
