安全技能始于不断学习
曾津平，大化水电厂设备部电气班组工程师兼安全员，被委以班组技术培训和安全管理重任，因为人随和、性格活泼开朗，被同事们亲切称为“阿平”。 打铁还要自身硬，管安全必须懂安全，为能胜任这份工作，参加工作这21个年头，技校发变电专业的她，一直保持强烈的求知欲，不断吸取新的知识。利用工作之余，阿平相续完成了武汉大学大专、桂林电子科技大学本科再教育，考取全国变压器检修技师等级证，成为该厂电气一次专业唯一女技师。同时，她还积极参加各类实践活动，曾参加广西分公司安全主题演讲比赛并获得三等奖，代表总厂参加桂冠公司第二届“青春杯”安全生产知识竞赛、代表广西分公司参加集团公司第三届“青春杯”安全生产知识竞赛，并分别获得第一、二名的好成绩。
通过将所学理论知识与工作实践相结合，阿平实现了学习和工作的双向强化。去年6月10日凌晨2时，正值红水河丰水期，监控系统出现“5号机组转子一点接地保护1动作”信号，阿平接到电话后，立即随同大化设备部副主任陈健赶往现场检查情况。由于一次专业高工、专工及电气班班长全部外出考察，而该厂未出现过此类问题、无经验可借鉴，不轻易认输的阿平主动和陈副主任接下重担，全身心投入到这场抢修战中。经测试、检查分析判断是转子磁极出现问题，由于中调要求开机，故障处理只能等到中调批准停机后才能进行。早晨6时，拖着疲惫困乏的身体回到家后，想到如不得及时排除故障势必影响机组运行，甚至会扩大事故，如何才能在最短时间内找到故障磁极？思考着这个问题的阿平怎么也睡不着，干脆起来分析故障现象，翻阅技术书籍，上网查找此类问题的解决办法。经查阅资料、权衡各种解决方案利弊、结合现场实际情况，阿平认定1/2、1/4、1/8绝缘测量办法大可一试。果然，使用该方法后，大家仅花30分钟便查出“真凶”，检测结果是78号磁极绝缘电阻仅为0.03MΩ、不在合格范围内，紧接着进行磁极线圈更换作业指导书编写、故障磁极拆除、新磁极装配、试验……一气呵成，仅用2天半的时间顺利排除故障，确保设备安全可靠运行，将发电损失降至最小。事后，对于阿平想出的绝缘测量查找故障办法，大化总厂厂长容党生大加赞赏：“这个办法最快最有效！”
安全管理重在细节
安全工作的基础和重点都在生产一线。对阿平来说，安全员不仅是要干好安全工作，还更应抓好班组每一名员工的安全教育和安全技术培训，唯有如此才能对得起这个称号。由于安全管理标准高要求严、涉及许多繁琐工作，加上50岁以上成员占班组总人数的66%，阿平特别注重在细节处抓好安全管理工作，提高班组人员安全素养。
针对老师傅易健忘、身体均患有不同程度的旧病、体力减弱情况，阿平提前计划、布置、准备工作，减轻老师傅劳动强度；通过反复提醒确认，增强班员安全保护意识和安全防护技能，抓好“三讲一落实”，加强现场安全监督力度，确保班组成员人身安全。长期以来，该班组坚持每天召开班前会班后会，每周开展班组安全学习活动，每月开展应急预案演练，每季度进行安全知识测验。每到周一开展安全学习活动，阿平都要提前“备课”，汇总班组管辖设备缺陷，结合近期开展工作有针对性地择取典型事故案例、技术知识点及安全技能要求开展学习培训，同时引导班组成员运用逆向思维分析讨论案例发生原因和作业危险点、解答技术难题，以加深对知识和技能的印象，同时为下步工作开展作出安全提醒。对于班组外来用工人员，阿平根据她们从事的配合工作，专门给予针对性的安全学习“辅导”。
坚持安全检查到岗位、到现场、到设备、到人头，阿平经常到生产现场开展安全监督工作。对于不规范操作、违章人员，她总能动之以情、晓之以理做好他们思想工作。有一次，一工作人员开展高空作业未系安全带，阿平发现后立即制止。因作业高度未超过两米，当事人心有不服、情绪激动地与阿平理论。当时，阿平耐心向当事人讲解在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作、高度超过1.5米必须使用安全带的规定，全面分析、预测可能发生事故的危险性，让当事人充分认识到自身存在的不安全因素。事后，她还查阅、收集高空作业安全措施一系列规定，并形成书面文档发给当事人阅读学习。虽采取以说服教育为主的柔性教育形式，但阿平在安全监督执行方面却不留情面。她常说“宁听骂声，不听哭声”，也时常这样“教育”违章人员：考核只是手段，最终目的是要让大家想安全、会安全、能安全，安全规章制度是无情的，是前人用生命换来的血的教训，我们不需要再用血来进行验证。
“班组安全管理的捷径是什么？”，当被问到这个问题，阿平思考后说道：“安全管理从来没有捷径，大家共同努力把日常的工作做好就是安全的最大保障”。凭借扎实严谨的工作作风、突出的工作能力，阿平多次被该厂评为安全生产工作者、优秀共产党员、“巾帼标兵”等。由于班组安全管理到位，电气班也曾被授予全国“安康杯”优胜班组称号，获得该厂先进安全生产集体、先进集体、卓越班组等多项表彰。
