管理者发扬“包公精神”是对员工最大的爱。生命是宝贵的，在安全生产管理中发扬“包公精神”，就是企业尊重生命，对职工个人负责、对职工的家庭负责、对企业负责的表现。在安全生产管理过程中，要学习包公的铁面无私，将安全生产的责任落实到位，抓好现场的安全监督，发现违章行为不留情面，使生产现场的安全风险可控在控。不搞“下不为例”、不纵容违章、不怕得罪人，要“宁听骂声、不听哭声”，如果看到违章行为而选择“视而不见”?、讲“人情”，那样才是真正可怕的一团和气，将为员工和企业的明天埋下祸根。
员工之间发扬“包公精神”能从源头预防事故的发生。员工之间互相监督，人人肩负起监督的责任，人人都做安全员，是从源头预防事故发生的好形式。在一个企业里，专职安全生产工作人员毕竟有限，若树立起安全生产人人有责的理念，人人都是安全生产的监督员，人人都是安全生产的践行者、人人将制止违章视为己任、人人都以“包公”的姿态来对待违章行为，必将从源头预防事故的发生。杜绝违章即是企业的责任，更是员工的责任。对企业财产、自己和他人的生命负责，也一定能得到他人的尊重、理解和配合。
在企业的安全生产中，当发现隐患或违章时，要勇于站出来发扬“包公精神”，今日的铁面无私，就是为企业、为员工、为同事的明天撑起了“保护伞”，既保障了企业的健康、稳定发展，也保护了同事的人身安全，何乐而不为呢？
