5月8日，河北省总工会到河北公司就该公司金牌工人能工巧匠发挥作用情况开展调研。河北省总工会调研组认为，该公司高技能人才队伍建设成效显著。
据了解，近年来，河北公司大力实施“人才强企”战略，尊重知识、尊重人才，不断加大对高技能人才的培养力度，健全完善培训、考核、使用、奖惩、待遇一体化机制，职工整体素质不断提升。目前，河北公司系统河北省金牌工人4人，占总数的13.3%，能工巧匠20人，占总数6.7%，是河北省内所有行业当中最多的。
调研组指出，此次调研是为进一步提高职工素质、推动河北省高技能人才队伍建设，更好地发挥优秀技能人才在促进经济社会发展中的重要作用。河北公司在员工素质提升，高技能人才队伍建设方面成效显著。该公司金牌工人能工巧匠人才的推选、培训管理体制机制健全，职工培训方式多样化、常态化，广泛开展知识技能竞赛，促进了队伍能力素质持续提升，拓宽了高技能人才成长渠道，为电力系统生产经营发挥了重要作用。调研组强调，河北公司要加强职工技术创新的成果转化工作，对创新成果进行完善补充，搭建职工创新平台，为职工创造良好的创新环境、条件，发挥高技能人才的引领示范作用。同时，加强金牌工人能工巧匠等高技能人才之间的相互交流学习，促进河北公司系统涌现出更多的金牌工人、能工巧匠。（袁甜）
??? 信息来源：河北电力公司
