西北电网公司深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“一强三优”现代公司战略目标，坚持依法治企，不断完善法律监督机制和法律风险防范体系，扎实推进“五五”普法工作向纵深开展，提高全员法律素质，增强法治化经营力度，推动公司发展再上新台阶。
深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实“五五”普法规划。一是深入开展社会主义法制教育，把十七大精神落实到普法依法治企的各方面、全过程，组织处级干部十七大精神学习轮训，促进普法依法治企工作深入开展；二是结合公司实际，通过邀请专家进行辅导报告会的形式，重点宣传、贯彻《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，宣传依法治企理念，增强员工法治意识，努力推进企业法治文化建设；三是认真开展“五五”普法中期督导检查，查找薄弱环节，制定措施，持续改进，推动普法工作再上新台阶。
抓好普法重点对象，深入开展全员普法。一是坚持和完善领导干部法制讲座、中心组集体学法等制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化，提高领导干部法律风险防范能力；二是加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，在公司领导干部经营能力提升培训中增加了法律方面知识的学习培训，做到学习和实践相结合，提高企业经营管理人员学法、知法、守法、用法意识；三是结合业务性质和工作特点，加大对电网建设、电网调度、电力生产、电力营销、资产管理和劳动关系管理等专业人员的法律知识培训，确保安全生产，合规经营，合法用工；四是建立健全基层单位法律风险防范体系，提高基层单位领导班子依法决策能力，全面促进基层单位依法治企水平的提升。
狠抓“法律六进”活动，全面推广电力法制宣传。按照国家《关于开展“法律六进”活动的通知》要求，全面推进法律进乡村、进社区活动。重点在750千伏电网工程沿线地区设立法制宣传栏、张贴挂图、发放资料、广泛开展电力法制宣传教育，向群众普及电力设施保护等法律法规，教育群众知法守法，依法护电，改善电网建设运行外部环境。不断总结和推广活动中的典型经验，带动“法律六进”活动走向深入。充分利用2008年奥运会举办契机，有针对性地开展对外法制宣传。
深化依法治企，进一步完善法律监督机制。一是加强对涉及公司生产经营重大经济法律问题的研究，完成招投标法律风险分析与防范对策的研究工作；二是积极配合地方涉电立法，全力协助政府部门开展执法工作，维护公司合法权益，不断改善公司的外部法制环境；三是在ERP项目建设中，依法健全公司规章制度体系，加强规章制度的宣传贯彻与检查考核，确保常态化管理；四是修订合同管理办法，进一步规范合同文本内容，优化合同流转程序，严肃合同授权管理，加强合同履行阶段的监督与考核，提升合同管理效率与效益；五是积极探索招标法律保障方式方法，提高法律人员参与招投标工作的水平，防范经营风险；六是建立符合公司发展的知识产权保护体系，普及知识产权法律知识，提高全员知识产权保护意识和依法维权能力，服务科技兴企战略；七是按照国家电网公司SG186项目建设统一要求，加快实施经济法律管理信息系统，推动法律事务信息化建设；八是及时协调处理重大复杂纠纷，依法维护公司权益。
创新普法方式方法，实现普法依法治企工作的新发展。一是充分利用有线电视、《西北电业》、《西北电力报》、公司网站等传播媒体，采用职工喜闻乐见的形式，加强法制宣传教育，增强针对性、实用性和参与性，扩大法制宣传的影响和实际效果；二是积极参加“4·26”知识产权保护周、“12·4”全国法制宣传日、百家网站法律知识竞赛、全国法制动漫作品征集等全国性法制宣传活动，扩大“国家电网”品牌效应；三是建立健全法制宣传队伍，全面开展法制宣传教育，逐步实现普法教育的规范化、常态化、制度化；四是组织西北电力系统开展“五五”普法知识答题活动，开展公司“百问百查”暨“五五”普法知识竞赛，达到了学习和比赛相互促进，增强普法效果、推进依法治企的目的；五是健全普法信息报送制度，及时报送普法工作动态、相关经验教训及取得的成果，开展经验交流和业务研讨，提升普法水平；六是深入基层调查研究，加强对普法工作的业务指导，在公司系统总结推广各类先进典型经验和做法，推动“五五”普法工作全面深入开展，促进公司整体法治水平不断提升。
