3月28日至29日，国家电网公司党组书记、总经理刘振亚率公司党组第一调研组赴华东电网公司、上海市电力公司、苏州供电公司等单位，开展了深入学习实践科学发展观调研活动。调研中，刘振亚对以上单位在电网发展、安全生产、经营管理和科技创新等领域的成就给予肯定，他希望大家要进一步深化对科学发展观重大指导意义的认识，解放思想，拓展思路，加快推进“两个转变”，推动公司发展再上新台阶。
刘振亚对学习实践活动提出进一步要求。他说，这次国际金融危机，对我国经济发展造成了一定冲击，但我国经济社会发展的基本面和长期向好的趋势没有改变，从长远看，电力需求仍将保持增长态势，各级电网建设任务依然繁重。希望大家牢牢把握机遇，以高度的历史责任感和强烈的进取精神，以科学发展观统领全局，加快推进“一特四大”战略，进一步提高自主创新水平，着力加强企业经营管理，以“努力超越、追求卓越”的精神，不断开创工作的全新局面。
3月24日至25日，国家电网公司党组成员、中纪委驻公司纪检组组长祝新民带领公司党组第二调研组，与中央企业第五指导检查组相关领导一起，先后到华北电网有限公司本部、500千伏城北变电站及承德供电公司，详细了解学习实践活动情况，就党建、纪检、人事、工会等方面工作进行重点调研。调研组强调，要深刻认识学习实践活动的重要性、必要性、针对性，紧密结合自身实际，寻找问题，分析问题，解决问题，取得实效。
3月14日、19日至21日，国家电网公司党组成员、副总经理陈进行率公司党组第三调研组，先后到中国电力科学研究院、江西省电力公司进行深入学习实践科学发展观调研。调研组强调，将更多了解掌握基层情况，对照检查公司在发展战略、管理要求、队伍建设等方面的各项决策部署是否符合实际、符合科学发展观要求，使调研成果更有针对性，为分析检查和整改落实奠定基础。
3月27日至28日，国家电网公司党组成员、副总经理郑宝森率公司党组第四调研组先后到江苏省电力公司、陕西省电力公司、西北电网有限公司进行深入学习实践科学发展观调研，深入调查了解网省公司物资管理体系现状、运作情况及存在的问题。调研组指出，公司将以科学发展观为指导，建立统一的物资管理体系，有效提升物资管理效率，降低成本，堵塞漏洞，实现公司系统人、财、物管理的集团化运作，最终实现公司的科学发展。
3月24日至27日，国家电网公司党组成员、副总经理陈月明率公司党组第五调研组，先后到山东电力集团公司、青岛供电公司、中国电力财务有限公司就学习实践活动开展情况和人力资源集中管理工作进行调研。调研组强调，公司党组对人力资源集中管理高度重视，要求按照科学发展的规律加强调研，进一步解放思想，拓展思路，提高认识，结合公司发展实际，继续完善人力资源集中管理工作，为加快推进“两个转变”、推动公司和电网科学发展提供坚强人才支撑。
3月25日至27日，国家电网公司党组成员、副总经理曹志安率公司党组第六调研组，与中央企业学习实践活动领导小组第五指导检查组成员一道，赴辽宁省电力有限公司、中兴电力实业发展有限公司，实地考察学习实践活动情况，围绕坚持勤俭办企业、推进降本增效和“三节约”活动等进行重点调研。调研组指出，开展“三节约”活动，是公司落实科学发展观、应对生产经营形势变化的战略性决策，要通过这项活动加强自身管理，解决实际问题。
3月25日，国家电网公司党组成员、副总经理栾军率公司党组第七调研组，赴北京市电力公司，考察学习实践活动开展情况，围绕特大型电网安全稳定运行和应急机制建设等工作进行调研。调研组要求，落实科学发展观，也应该落实在加大电网发展力度上，落实在进一步转变电网发展方式、要围绕特大型区域电网和特大型城市电网的安全稳定、分区的安全运行、复杂电网的后台支援问题、应急预案与社会的联动等工作，采取更加有效的措施。
3月24日至27日，国家电网公司党组成员、总会计师李汝革率公司党组第八调研组，先后赴国网电力科学研究院、甘肃省电力公司调研，具体指导学习实践活动。调研组要求，要提高认识、加强领导，深入开展好学习实践活动；把握发展规律，破解科学发展难题，突出实践特色，正确处理科研与产业的关系，提高技术创新能力，加强集团化运作，提升核心竞争力。
本次调研内容丰富，调研始终围绕公司和电网发展的重大议题和热点领域，始终注重以学习实践活动深入推进“两个转变”，紧扣科学发展上水平的核心目标，紧密联系当前经济形势和公司工作实际，有重点、有针对性地进行。通过深入调研，对进一步推动公司解放思想，科学发展，解决公司和电网发展过程中的突出问题，深入推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司具有重要意义。
国家电网公司党组强调，开展高质量的学习调研活动，是学习实践活动取得实效的必然要求。当前，公司各部门、各单位要统一思想，以一刻不停抓发展的信念、以只争朝夕促发展的精神，迎来创新发展新局面。各部门、各单位要着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，将本部门、本单位的发展放到推进“两个转变”的大局中考虑，积极倾听改善工作的意见和建议，获取公司科学发展新思路、新办法，促进公司又好又快发展。
