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大连供电公司:顺应“新常态”,为地方经济社会长足发展提供电力保障

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-01-19  浏览次数:227
大连供电公司:顺应“新常态”,为地方经济社会长足发展提供电力保障

新华网辽宁频道1月16日消息 2014年,国网大连供电公司审时度势,顺应“新常态”,以群众路线教育活动为重要载体,稳步推进电网建设,扎实开展优质服务活动,大力推广电能替代,立足行业积极参与“蓝天工程”建设,地方经济社会长足发展提供可靠的电力保障。全年完成售电量256.98亿千瓦时,完成电网建设等固定资产投资16.7亿元,荣获国家级信息化和工业化深度融合示范企业、省电力公司2014年标兵单位等多项荣誉。

稳步推进电网建设。

公司结合城市经济发展需求,优化建设时序。加快220千伏马桥、66千伏凤鸣岛输变电工程建设。220千伏安岭、范屯等工程建成投产,按期完成长兴岛电铁、地铁一期等政府重点供电工程。完成“十三五”配电网规划。加快前期工作办理,核南线等重点工程稳步推进,超额完成省公司下达的66千伏项目核准任务。电磁解环、核心区改造等重点工程顺利竣工。全年累计投产线路200.5公里,新增66千伏及以上变电容量140万千伏安,电网可靠供电能力进一步提升。城市核心区故障平均停电时间降至5分钟。

确保电网和队伍双稳定。

引导职工由“要我安全”向“我要安全”思想转变。前移风险防控关口,实施信息、交通、消防等11方面同质化安全管理,建立健全隐患查改全方位、常态化工作机制,498项安全隐患全部整改完毕。优化施工组织方案,创新“组合式”和“6S”工程管理,公司复杂现场驾驭能力进一步提高。科学安排电网运行方式,组织反违章稽查队突击检查,加强应急管理,高质量完成了“春、秋”检、迎峰度夏、度冬以及重要活动保电等工作任务,圆满实现了“安全年”目标。公司荣获全国供电可靠性A级企业、全国安康杯竞赛优胜单位、电力安全生产标准化一级企业等多项荣誉称号。

与此同时,开展员工思想动态调查,主动为职工排忧解难,依托“聚动力,齐发展”活动,加强人文关怀和思想引导,努力将问题化解于萌芽状态。推行包案治理,深入分析问题产生原因、演变过程和矛盾焦点,争取法律支持,多个疑难信访积案得到妥善处理,员工队伍保持稳定。

提升优质服务质效。

以群众路线教育活动为载体,提高服务质效为目标,初步构建了规划、运行、建设、生产、营销等专业高效协同的全员服务工作格局。开展热点问题专项整治,95598客户投诉率同比下降47%。推行项目经理跟踪服务,业扩报装实现“零超时”。推广“一分双无”,拓展信息化缴费渠道,无人工抄表、无人工催费用户占比分别达54%和82%,窗口缴费比重降至10%。助推“蓝天工程”,7户分布式电源成功并网。积极建言献策,“以电代煤、以电代油”建议书得到省市主要领导重视,为全省推广电能替代发挥了积极促进作用。塑造国家电网优质品牌形象,抗旱保供电等工作得到各方一致肯定,中央电视台等国家级媒体多次进行了专题报道。

提升企业软实力。

公司始终秉承软实力是“硬道理”理念,围绕为民务实清廉主题,高质量完成党的群众路线教育实践活动各项工作。结合党建“覆盖、延伸”工程等工作,开展“架心桥,亮心灯”专项行动,征集的199项问题整改完毕,办公用房、文山会海等“四风”问题全部销号,党群、干群关系进一步密切,干部考核群众测评满意率不断提高。

落实员工能力素质提升三年规划,实施素质提升“181”工程,人才当量密度在省内率先突破“1”。在国家电网公司和省公司竞赛调考中,取得了6项团体奖励,20项个人奖励。

实施“文化郁金香”和“五统一进班组”工程,开展“微景观”建设、“送文化下基层”等活动,公司荣获省公司企业文化先进单位。加强典型选树,开设“最美一线员工”事迹专栏,成立辽宁电力(刘龙)共产党员服务队。《爸爸的姥姥》等多个展示员工事迹的影视作品在全国职工微电影大赛、中电传媒杯等国家级比赛中获奖。营造和谐企业氛围,持续推进“三心”工程,高压力职工比例累计下降了19个百分点。(张宝义 邹雪梅)


 
 
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