【西楚网报道】“宿迁供电公司干部职工践行党的群众路线，积极帮助经济薄弱贫困村脱贫致富，为我们谢庄村带来了实实在在的帮助。”这是2014年12月28日，该村村主任谢文权对驻村挂职担任扶贫帮困“第一书记”的宿迁供电公司中层干部吕万平感慨地说。
宿迁供电公司积极响应市委市政府号召，围绕民生改善，基础设施建设，在与宿城区屠园乡谢庄村开展结对帮扶工作中，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，受到地方干群的一致好评。
宿迁供电公司切实加强对结对帮扶工作的组织领导，坚持做到“四有”“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化。一是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与村民面对面沟通思想、交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找和分析贫困的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与各项扶贫工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
宿迁供电公司制定计划，把各项帮扶举措落到实处，并且把驻村帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要内容进行考核。该公司要求各部门制定出切实可行的计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处。在帮扶过程中，始终坚持处理好五个关系：一是正确处理好与村支两委班子的关系。工作中坚持做到协同而不盲从，协办而不包办。二是正确处理好工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等知识学习，做到工作、学习两不误两促进。三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务。四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握农村党员干部群众的思想动态，做好民情调研，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立驻村人员的良好形象，较好地完成了各项工作任务。
开展为帮扶村“献爱心、送温暖”活动。宿迁供电公司积极响应市委市政府号召，组织82名中层及以上干部，与谢庄村82户贫困户进行结对帮扶，对结对的家庭不定期上门走访，切实解决难题。2014年共为帮扶家庭送去的钱物折合人民币约6.28万元。此外，该公司还为帮扶村困难学生家庭设立了“电力助学基金”，第一期已资助4名贫困家庭学生，计3.2万元。2014年“三八”节期间该公司工会领导带领女职工为该村15位贫困家庭儿童送去学习用品，价值约5000元。
与此同时，积极参与帮扶贫困村电网基础设施改造升级。为打牢帮扶村经济发展基础，针对谢庄村电力设施薄弱的现状，宿迁供电公司积极同相关部门沟通，全力对该村高低压线路进行提档升级，工程预计总投入约200万元。截至目前，已帮助改造低压线路8.5公里，架设电杆130余根，更换配电箱5只，已投资50余万元。2014年，该公司为扶贫点招商企业通远再生物资公司无偿架设4公里线路及配电设施约180万元，加快了通远公司的落地、投产进程，切实推动了当地经济发展。
宿迁供电公司还积极扶持谢庄村图书室建设。为村里及村小学捐赠图书800多册，包括农业科技、儿童读物、百科知识等，丰富群众的精神文化生活。帮助改善村部的基础办公设施，筹措村部基础用房建设资金10万元。此外，为村部办公室增配空调5台、计算机2台、打印机1台，价值约2.5万元。坚持既扶贫又扶志，不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识，受到村民普遍赞扬。
