近年来，农发行南城县支行不断适应经营转型发展需要，以活动为载体，着力丰富企业文化建设内容，深化企业文化建设内涵，以企业文化推动全行各项工作健康稳健开展，全行呈现出风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好局面。
推进合规文化建设。该行通过开展集中学习、合规理念宣讲、观看合规宣传片等形式持续开展风险合规文化理念宣导，使员工深刻理解、高度认同理念的实质内涵，主动践行风险合规文化理念，自觉规范行为；通过内外部检查整改和组织员工定期参加风险合规测试等形式，做到真学严抓、真管严控，多角度、多方面强化合规工作的理论和实训，进一步明晰和压实风险合规岗位职责，不断提升员工合规履职能力。
推进清廉文化建设。该行利用营业大厅外部LED屏循环滚动播放清廉文化标语，利用展板、横幅对外展示本行廉洁从业理念，强化清廉文化的宣传力度。同时，该行将“清廉金融文化宣传月”“金融知识进万家”等活动及业务宣传结合起来，提升宣传的广度，并积极与客户企业开展清廉文化共建活动,努力构建“资源共享、优势互补、共同提高、互助发展”的银企合作新格局。
推进家园文化建设。该行坚持以人为本，员工至上，以创建先进职工之家为抓手，积极开展送温暖、帮扶困难员工活动；购置多功能健身器、桌球台等健身器材，在休息时间行领导带领员工开展健身活动，让员工在活动中充满了乐趣。该行努力营造的和谐家园文化，提升了企业文化内涵，让员工有了归属感，增强了团队凝聚力，促进了各项业务的稳健发展。
