一是在安全生产中落地。全面开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，举办了安全生产反违章知识竞赛，组织开展了班前班后“反违章思考三分钟”活动，同时开展“党员身边无事故”活动。旨在通过这些活动的开展高一线班组和生产人员的安全生产技能，促使企业安全文化融入到生产工作中，促进公司整体安全生产水平提升，使公司核心价值观在安全生产中落地生根，实现全年安全生产目标。
二是在精神文明建设中落地。在巩固已创建成果的基础上，进一步深化文明单位创建活动，深入开展了“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”为内容的“五个一”创建活动。不断深化文明单位创建内涵，提升创建质量，以发挥示范引领作用，提升社会文明程度作为文明创建工作的重要途径。通过“五个一”创建活动，全面推动公司精神文明创建工作提档升级，展现了蓬勃向上的精神面貌，增强了企业文化的穿透力、影响力和凝聚力。
三是在队伍建设中落地。为丰富职工业余文化生活，提高全员干部的凝聚力和战斗力。投资修建了蓝球场、台球室、乒乓球室等职工业余娱乐场所，组建了以党支部为单位的10支蓝球队；举办了象棋、跳绳、蓝球等为内容的庆“五一”职工文体竞赛；修建了企业综合、安全、廉洁、职工技术创新四个文化展厅，供广大职工参观学习；组织开展了“重温入党誓词，践行群众路线”宣誓活动。系列活动的开展提升全体员工的整体素质。
四是在优质服务中落地。以国网河北电力（威县）共产党员服务队为载体，广泛开展上门服务，除慰问孤寡老人，为他们送去关爱和温暖外，还为弱势群众义务检修室内外用电线路。在供电所营业场所广泛开展“微笑服务”活动，为广大电力客户提供“一站式”服务，使“优质、方便、规范、真诚”八字方针真正落到实处。
五是在团青工作中落地。结合教育实践活动在团员青年中广泛开展了“我与企业共成长”和“乐青春”主题征文活动，截止10月底，征集原创小说、散文30余篇。同时在团员青年中开展了“学习党史党章，践行群众路线”知识竞赛活动。通过系列团员青年喜闻乐见的团青活动，激发了青年员工的内在活力和动力。（谷印尚）
