短小精悍的微廉剧将过去预防职务犯罪的说教转化为生动活泼的故事，让戏里戏外的员工都感受了一次形式新颖、观感强烈的廉政熏陶。干事要干净，从业要廉洁。近年来，宁波供电公司创新廉政教育、风险防控形式，以生动活泼、易于执行的“三微一册一本”廉政载体，让教育润物于无声，将廉政风险防范于未然。该公司在2016年宁波市民主评议机关中列垂直管理部门和单位第二名。
微系列教育深入人心
就在前不久，宁波供电公司将《王老板拆迁案》搬上了舞台，以现实工作和生活为原型，以古代衙门断案的故事，反映反腐倡廉主题。“这样的微剧，既有直观的现实参考意义，又有强烈的警示震慑作用。”剧中主角包青天扮演者、宁波供电公司调度员石贤伦是第一次在舞台上演出，他认为这样的形式很直接，对台上台下都是一次廉政教育的洗礼。
“我们翻阅史料，不停地修正剧本，不厌其烦地排练、磨合，大家齐心协力、全情投入。”石贤伦说。实际上，不仅演员大多数是供电员工，剧本的编写、场景的设计、道具的制作等也都是供电员工出品。
宁波供电公司从微电影、微廉剧、微信、微贴示等微系列出发，以贴近现实、引人入胜的故事，使干部员工在接受教育时有耳目一新的感受。该公司还定期在微信公众号上分享廉政信息，组织党员干部和重要岗位人员参加“廉政安规”微考试。
“微电影、微信故事时尚灵活，大家喜闻乐见。运用镜头、图片呈现对廉政的诠释、对反腐的主张、对经验的分享，将一段段内心独白、一个个矛盾冲突、一个个悬崖勒马的故事生动地呈现在大家面前，教育效果深入人心。”宁波供电公司监察部专职凌昶表示，相比传统说教，利用各种新媒体弘扬廉政文化让他们更加记忆深刻。
一手册把关行风建设
“手册中图文结合，很容易看明白，而且基本上所有图片都是身边同事工作场景的实拍，更容易接受了。”宁波供电公司镇海客户分中心政工干事朱日彬是纪检监察专业的新手，他说有了《行风监察管理指导手册》，行风督察就有了更为明确的执行标准，非常实用。
行风监察作为供电企业纠风和行风建设的重要抓手，有其不可替代的作用。为此，宁波供电公司编制《行风监察管理指导手册》（以下简称《手册》），构建出一套标准明确、作业规范、考核有据的一体化行风监察管理体系。《手册》从怎么做、怎么查、怎么考核3方面提出解决方案，明确分级负责、归口管理、分工协作的要求，将行风监察责任落实到每个负责人和专职工作人员身上，全体干部员工共同参与、相互配合。
《手册》还加入了供电企业不同业务领域发生的行风警示案例，具有一定的典型性和借鉴意义，能够反映当前形势下行风建设中存在的部分问题和隐患，有助于增强企业员工守规矩、讲原则的纪律意识，做到早预防、早发现、早解决，杜绝重大行风事件的发生。
宁波供电公司还定期邀请宁波市人民检察院人士做反腐倡廉专题讲座，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家；开展重廉洁讲家规传承良好家风主题征文，大力弘扬优秀传统文化，倡导重廉洁、讲家规、树正气、促和谐的良好风尚。
一本通防范岗位风险
“风险管控篇包含了日常工作流程和岗位廉政风险管控的具体措施，明确了什么该做、什么不该做，是我每天必读的风险防范小本子。”2月8日7时许，上班前，宁波供电公司营业厅营业班班长潘哲琼拿起一本小册子认真翻阅着，这是她每天上班前的必修课。
潘哲琼所说的小本子是《供电所员工廉洁从业一本通》（以下简称《一本通》），由宁波供电公司首创，已经正式在国网浙江省电力公司所属单位全面推广使用。该公司根据工作实际情况，分析了工作中存在的廉政风险，形成了教育、监督、检查等多方面具体风险防范措施，梳理出容易发生腐败的每一个环节，精心编制了《一本通》。
《一本通》以岗位为点、制度为面，点面结合进行风险预控。为了使员工更了解自己岗位的廉政风险，《一本通》编录了廉政基础、廉政风险管控、廉政案例等篇章。其中廉政基础包括供电服务十项承诺、供电员工廉洁从业标准、供电所岗位职责等基本条款，让员工熟读为客户服务的标准和供电员工的自我修养。此外，《一本通》还将针对新的岗位和履职过程中发现的新问题及时修编，督促干部员工在各自的工作岗位上严格自律。
“《一本通》是行为准则，更是防腐堤坝，使得各项廉政工作做到关口前移、提前防范、超前监督，筑牢了员工防腐拒变的廉政道德防线。”凌昶说。 来源：国家电网报
