2月10日,国网曹县供电公司重点围绕安全、服务、稳定等中心工作,精心策划“三注重”工作措施,推进企业文化示范点创建工作。
据悉,“三注重”工作一是注重“实体”,建设企业文化展览室、楼宇电视、企业文化宣传栏、文化沙龙等学习载体,提高硬指标；二是注重“交流”,利用企业文化宣传栏上板上墙、学习交流室、文化沙龙提供相互交流的平台；三是注重“实效”,加强宣传教育和事件力度,组织广大员工深入企业文化示范点进行学习、参观,充分发挥示范点在宣传贯彻国网公司核心价值理念的重要作用。
在“三注重”工作措施的实施过程中,曹县供电公司重点在五个方面加大工作力度。
企业文化管理制度建设,成立“企业文化示范点”领导小组。该公司紧紧围绕国网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观,制订实施《国网山东曹县供电公司企业文化建设实施方案》。
企业文化学习型组织建设,大力开展选树和宣传国网公司核心价值观的先进典型和模范,用身边人、身边事教育和引领广大干部员工自觉实践国网公司“五统一”企业文化基本价值理念,认真打造具有特色的电力好人群体,使典型培树工作契合国网公司核心价值观。
企业文化品牌管理建设,深入开展企业文化“五统一”主题实践活动,实施企业文化传播工程和落地工程。
企业文化社会责任建设,积极履行社会责任,开展到敬老院慰问、关爱贫困留守儿童活动等各类“善小”服务活动。
企业文化廉洁教育示范点建设,积极开展“四个一”和基层站所“六个一”系列教育活动,增强干部职工廉政意识。在醒目位置建立廉洁文化宣传栏,定期更换警示内容。落实客户关系委员会制度,定期走访客户,发放“征求客户意见函”,听取企业、居民意见建议。通过形式多样的宣传活动,真正让廉洁文化入眼、入耳、入脑,家喻户晓,深入人心。
近年来,曹县供电公司企业文化建设得到地方政府的认可,公众也看到了电网企业工作的艰辛和员工的付出,一定程度上改变了用有色眼镜看待电网企业的质疑和偏见。同时,广大干部员工认真学习实践“五统一”企业文化,有力地推动了“一强三优”现代公司建设,真正促进了国网公司统一的优秀企业文化内化于心、外化于行。 来源：大众日报
