此次企业文化示范点创建工作，旨在将企业文化建设的重心下沉，坚持实际、实用、实效，在落细、落小、落实上下功夫，狠抓企业文化在基层的落地实践，并通过企业文化建设示范点创建，引领基层单位推进企业文化建设，促进职工认知认同，着力提升县供电公司和乡镇供电所的企业文化建设水平，推进企业文化进基层、进班组、进站所。
据悉，该公司结合企业文化示范点创建工作标准，科学制定企业文化示范点创建实施方案，成立企业文化示范点创建工作小组，并将活动组织落实情况纳入企业文化建设年度业绩考核，形成领导机制、工作机制和保障机制健全有效，价值引领作用发挥顺畅，卓越企业文化高度认同，卓越企业文化融入中心工作，工作业绩优秀成效显著，基础管理工作标准规范的工作局面。
自企业文化示范点创建工作开展以来，该公司加强领导，确保指导到位；抓好结合，确保创建实效；加强交流，实现整体提升，扎实推进企业文化示范点创建工作稳步实施。 来源：新华网
