一是筑牢思想防线。进一步强化对中央“八项规定”“六项禁令”的学习，利用微信、短信等平台向广大干部职工发送廉洁信息和相关法规法纪，进一步增强公司党员干部“两节”期间廉洁自律意识，绷紧廉洁自律道德线，确保不发生违法违纪事件，营造“企业风清气正、干部职工廉洁从业”的和谐环境。二是筑牢纪律防线。紧念廉洁“紧箍咒”，明确要求领导干部做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；不违反规定收送礼金、有价证券及其他支付凭证和贵重物品；全体干部职工要树立高尚的道德情操和良好的生活作风，不参与封建迷信活动和色情活动，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到自重、自省、自警、自励。三是筑牢监督防线。要求各级领导班子全面抓好党风廉政建设工作，主要领导对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任，分管领导对分管领域抓好党风廉政建设工作，同时还积极引导和激励党员干部家属知廉守廉，进一步增强干部家属的监督意识、廉洁意识，筑牢家庭廉政防线，使每一名党员干部家属当好廉政监督员，帮助和支持党委共同做好党风廉洁工作。
“廉不廉看过年，洁不洁看过节”。节日等特殊时段是党风廉政建设重点敏感时期，也是考验领导干部能否经得起诱惑的重要“关口”。该公司党纪部门及时敲响廉洁“警世钟”，进一步强化监督检查，对违反规定的行为严肃查处，进一步筑牢党员干部廉洁关。 来源：中国网
