近日，景县供电公司积极探索安全文化建设的新思路，深入开展安全文化进班子、进站所、进岗位、进家庭活动，不断增强安全文化的渗透力，切实发挥安全文化的教育、导向作用，营造了安全从业氛围。
进班子。抓好源头教育，每年至少安排两次以安全学习为内容的中心组专题学习，进一步加强对领导班子的安全教育。
进站所。利用班组会议，组织供电所员工深入学习安全有关规定，提高自觉性；宣传安全理念，努力在供电所营造平安文化氛围。
进岗位。层层签订安全目标，组织学习各类安全事故通报，吸取教训，改进完善。把安全文化与项目管理结合起来，充分发挥制度的约束预警作用。
进家庭。组织人员深入家庭，向员工家属宣讲安全知识及重要性，引导家属时刻叮嘱广大干部员工增强安全意识，绷紧安全这根弦，共筑安全防线，维护家庭的平安和谐。 来源：河北新闻网
