以“教育实”筑牢廉洁防线
铲除滋生腐败的杂草，最好的方法就是种上廉洁的庄稼。灵山供电公司武利供电所以正面引导以及反面警示相结合，加强廉洁教育，将廉洁的庄稼种植在每位员工的心田。该公司武利供电所设有廉洁活动室，通过采取“红线”制度学习、开展“检企共建走基层活动、开展 “廉规考试”、组织员工观看廉洁警示教育片等集中学习与自学相结合的方式对全所员工进行廉洁教育，让遵规守纪、廉洁从业入脑入心，让员工明确什么可为，什么不可为。
“通过每次开展的廉洁教育，使大家掌握了更多的廉洁从业知识，通过用身边典型案例来警示和教育大家，哪个还敢踩底线和碰红线，供电所上下都明白要远离廉洁高压线”。该公司武利供电所负责人如此说道。
在每位员工的办公桌上，都有一块廉洁风险台牌，上面印有该岗位梳理出的廉洁风险点，这是灵山公司为员工定制的廉洁“护身符”。廉洁书柜、电脑屏保、上墙资料、手机短信……廉洁规定、廉洁提醒无孔不入，让廉洁理念入脑入心。
以“工作实”加强风险防控
“基层供电所虽然处于乡镇，但业扩报装、抄表收费、抢修服务等业务事关千家万户，管理不到就会引发廉洁风险，影响企业形象声誉。”对于“廉洁示范供电所”的创建工作，灵山供电公司监审部翁伟良说道。
在“廉洁示范供电所”创建中，该公司武利供电所通过采取多项措施，着力推进供电所廉洁、规范、高效。在规范业扩流程方面，明确职责分工，在各个营业厅公开业扩报装流程、服务承诺、收费标准等涉及客户利益的信息，杜绝“体外循环”、“吃，拿，卡，要”等行为。在规范物资方面，加强对物资出入库的管理，落实急救包定期盘点核查责任，确保卡物相符。在抄核收管理方面，实行抄表、核算、收费三分离，积极开展银行代扣、自助终端等非现金缴费方式，避免违反有关规定，损害企业利益行为的发生。结合工作实际及时对抄表岗位人员定期轮换或不定期交替轮换制度，使员工之间有效相互监督，发现存在的问题及时更正。
“在每月抄表期间，在抄表台区放置抄表监督卡，这一年来放置有170多张监督卡，监督卡能够监督抄表员是否抄表到位，有效杜绝了估抄、漏抄、错抄行为。”武利供电所黄奕锋副主任介绍了加强抄表管理的做法。
以“监督严”规范廉洁行为
“公开是最好的监督。”该公司纪委书记蒋宇贵表示，对供电所管理要“能公开的坚决公开，该透明的全部透明”。
武利供电所设立所务公开栏，对所内绩效考核、目标任务、重大事项等在公开栏公开，落实民主监督；设立台区三公开栏，公开电价电费等信息，落实群众客户监督，杜绝多收费、乱收费现象。畅通与客户沟通渠道，在各个营业厅公布投诉举报电话，设置意见簿、意见箱，接受广大客户监督。落实回访工作确保整改到位，在辖区内开展走村入企，征求客户对供电方面的需求，实行分层走访、电话回访、带着问题上门走访等方式，2016年走访了专变客户26户，低压客户63户，摸清客户底细，逐个建档，一一反馈，能解决的现场答复，需要联合整治的给予限期承诺。
武利供电所在扎实开展廉洁示范供电所创建工作，狠抓作风建设和队伍建设，强化员工廉洁从业意识，近几年来，没有发生员工群体性上访、越级上访事件；没有员工受到党纪、政纪处分；没有因服务不到位引发新闻媒体曝光及造成严重社会负面影响的行风事件和信访案件。
清风正气促发展，廉花绽放铸佳绩。近几年来，灵山供电公司通过创建“廉洁示范供电所”，有效促进了基层供电所和谐发展，营造了“诚信做人、规矩做事”的尚廉氛围，提升了供电所规范管理水平。武利供电所先后荣获了抗击台风“彩虹”抢修复电表扬立功三等功，广西电网公司表彰创建“廉洁示范供电所”先进单位、灵山县2015年度全县工会工作先进集体，武利供电所主任兼支部书记陈忠个人获得了南方电网公司2015至2016年度优秀共产党员。 来源：中电新闻网
