一是强化领导。要求各供电所对重点岗位廉政风险防范管理工作进行精心部署，并把该项工作作为党风廉政建设重点工作抓实、抓好、抓出成效。
二是创新工作模式。强化监督责任的落实，组建由各部室、供电所骨干人员组成的兼职监察员网络体系，充分利用现有资源，一方面弥补基层监察人员力量不足的劣势，另一方面将关口前移，使廉政和勤政落实到每一个人，每一件事。
三是实现上下联动。将供电所的配网管理、营销管理、优质服务、党风廉政建设等内容纳入部室对供电所的专业一体化管理，鼓励部室指导各供电所提高工作水平。
四是健全内控制度。与各供电所签订廉政风险防范责任书，供电所长作出廉洁从业承诺书，进一步加强供电所党风廉政建设，不断改进干部员工的工作作风。
五是强化风险教育。通过反腐倡廉制度教育、风险教育、提醒教育等多种形式，筑牢供电所员工拒腐防变的思想道德防线。 来源：河北新闻网
