此次约谈分为单独和集体约谈，约谈内容为部门党风廉政建设和反腐败工作总体情况，主要负责人带头落实党风廉政建设责任制，中干党风廉政建设责任书确定的5项日常工作执行情况及月报表填报情况，落实“一岗双责”，个人廉洁自律情况，以及存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况。部门报告内容为落实党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，执行党风廉政建设责任制，重点是中干党风廉政建设责任书确定的5项日常工作执行情况及月报表填报情况报告，加强作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，开展反腐倡廉宣传教育，坚持依法从严治企，严格执行“三重一大”决策等规章制度，落实协同监督工作机制。
约谈中，该公司要求要结合正在开展的“两学一做”学习教育，进一步增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责；认真学习贯彻《中国共产党问责条例》，加强自身修养，带头廉洁自律；强化宗旨意识，自觉接受监督，坚决扼杀“四风”问题，不折不扣落实好中央“八项规定”和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定；要严于律己，自觉接受群众和社会的监督，做到不收、不送、不吃请、不违法纪，率先垂范，慎独、慎微、慎欲，廉洁从政，清廉自守，筑牢拒腐防变思想防线，做拒腐防变、反腐倡廉的表率。 来源：新华网
