截至11月22日,国网宁阳县供电公司已连续实现安全生产7706天,创该公司历史最高安全纪录。
近年来,宁阳县供电公司本着“安全于责,预防于微,治理于严”的安全理念,立足“交泰咸宁 至安臻阳”的安全愿景,创新开展“五个结合”,实现了长周期安全生产的长治久安。
坚持规章制度与保障体系相结合,保证安全生产管理有章可循。建立管理、责任、监督、保障4个工作体系,不断强化各级、各类人员安全管理责任的落实,建立健全“横向到边,纵向到底”的管理体系,促进安全管理精细化、规范化,管理工作实现有章可循,奖罚有据可依。
坚持安全理念与实践载体相结合,切实推动安全文化建设驶入快车道。深入开展“安全文化进家庭”、“安全生产月”、“创建无违章企业”等活动,提炼出了“亲情无限,心和人安”的安全特色理念以及“严、细、实、新”的安全管理理念,营造了全员参与安全文化建设的浓厚氛围。
坚持“自我改进”与“借鉴吸收”相结合,有效提升企业安全文化的层次与品位。积极开展安全文化建设研讨、深化和提升工作,成立了安全文化建设推进委员会,以“金点子工程”、“安全文化研讨会”、“安全文化大家谈”等形式,挖掘、提炼和推广基层单位创造的特色文化和新经验,不断充实、改进安全文化内容,努力建设具有宁阳电力特色的安全文化。
坚持“自身建设”与“对外宣传”相结合,有力支撑安全文化建设的长久过程。立足于公司人才队伍培养,推进了安全生产的标准化、规范化和科学化,实现了员工“要我安全”向“我要安全、我会安全”的根本性转变。通过大力开展“安全征文”、“安全演讲会”、“安全漫画”等内部教育活动和“安全咨询日”、“安全知识培训”、“安全警示教育宣传片展映”等对外安全宣传活动,坚持内外结合,使安全文化理念深入人心。
坚持流程作业与科技创新相结合,稳步推进智能电网安全健康发展。严格现场开工前的安全技术交底,从流程制度的规范、可靠执行抓起,从工作现场的安全监督抓起,深入推进现场标准化作业,积极开展“安全信得过员工”、“安全信得过变电站”等评比活动,变“重结果”到“管过程”,变“事后追究责任”为“规范职工作业行为”,确保安全生产的可控、能控、在控。 来源：大众日报
