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营山县供电公司开展关键岗位人员廉政约谈

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2016-11-07  浏览次数:220
     11月2日下午,国网营山县供电公司党政主要领导对办公室等13名关键岗位人员进行了廉政约谈。公司总经理、党委副书记唐阳春,党委书记、副总经理黎晨光组织约谈,相关分管领导参加了约谈。

据了解,被约谈人首先汇报了本人在遵守党的纪律、遵守中央八项规定、廉洁自律、优质服务和作风建设等情况,对管辖班组和人员廉政风险和作风建设风险作了分析,提出了解决措施和办法,对公司如何加强管理防控各类风险,提出了意见和建议,并就如何落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”、自觉做到廉洁自律作出了承诺。

“办公室要加强对小型基建项目管理,绝对禁止接受施工人员的红包、礼金和吃请”,唐阳春在听取被约谈人汇报后,分别针对不同的岗位风险提出了具体要求。他表示要严格落实党风廉政建设主体责任,负责人要率先垂范,做廉洁自律表率;要加强内部考核力度,严格责任追究,坚决纠正行业不正之风。相关部门和班组要加强档案资料管理和财务资金管控,防范资金回收和使用上的各类风险。各类工程管理要严格按法定程序实施,坚决禁止“先斩后奏”事情发生。

黎晨光对与会的关键岗位人员可能存在的廉政风险进行了分析,指出了风险苗头和隐患,并对负责人提出了具体要求,负责人要加强员工廉洁教育,切实落实“一岗双责”,要增强法律意识,管控住廉政风险,真正做到不违法、不违规、不违纪;集体企业要加强资金回收力度,防止国有资产流失。要对非招标采购增强保密意识,杜绝“跑风漏气”,防止失职渎职、吃拿卡要、泄露公司机密等问题。

据悉,为全面落实《国网南充供电公司“清风川电”主题教育活动的通知》的要求,以落实廉政责任为基本前提,以防范风险为主要目的,营山供电公司制定了周密的方案,近期将以个别约谈和集体座谈的形式,持续开展“廉政约谈”,做到部门班组全覆盖,深入推进党风廉政建设。   来源:中国网四川

 
 
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