为进一步落实纪检小组在日常工作中的检查、监督责任，更好的例行纪检小组工作职能，旬邑分公司认真贯彻落实中央八项规定和党员干部作风纪律廉洁从政十项规定，紧紧围绕纪检监察各项目标任务，通过加强学习、明确岗位职责、排查风险点、制定防控措施等途径，切实“转职能、转方式、转作风”。今年以来，在各类节假日期间，旬邑分公司无一起因人员报修迟、服务态度差、收费不合理等引起的来信来访，也无大面积停电事件发生，公司上下实现廉洁过节、干净过节。
首先从督查值班人员加班必要性工作查起。通过核实，共取消3次5人次加班工作。其次对基层值班工作人员配备情况进行核实，杜绝安排不具备值班工作条件的人员进行值班工作。元旦期间对安排1名新进人员进行值班工作进行调整；五一劳动节期间为基层增加值班人员4名。三是督查车辆、库房等封存工作。纪检小组主要针对节假日期间值班车辆的配备是否充足到位、备品备件是否按照要求配备、公司封车、封库是否及时是本次督查工作的重点，通过对现场查记录、拍照片、摄视频等方法将督查检查工作原汁原味的收集起来，使执纪问责工作真实落地。四是加大节假日值班督查检查力度。先抓公司值班人员下基层检查工作。值班工作是否到位是一个单位值班工作的核心、也是基层值班工作人员的一面镜子。后抓基层人员值班是否到位、报修是否及时、收费是否合理、服务态度是否良好，有无“吃拿卡要”等现象。五是签订领导人员“廉洁过节承诺书”。为实现领导班子成员廉洁从业和廉洁过节，确保各类节假日期间风清气正，2015年12月31日下午，公司领导班子成员重新签订“廉洁过节”承诺书，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，过一个欢乐、祥和、文明、节俭的节日。 来源：中国电力网
