日常教育，重在抓常。在落实党委反腐倡廉专题学习、领导班子成员上廉洁党课、组织党员干部开展“两学一做”学习教育的同时，分公司党委还在重要节日等节点前，通过集体谈话、发送廉洁短信等形式，让每一个节日都成为正党风、促政风、带民风的节点，时刻提醒干部员工践行“干事、干净”，廉洁过节、干净过节。
专项提醒，重在抓细。分公司党委十分注重对重点岗位人员的廉洁教育，结合廉洁行为等相关规定，要求党员干部和重点岗位人员以身作则，率先垂范，牢固树立廉洁意识，自觉筑牢廉洁从业和拒腐防变的思想防线，坚决防治”四风”问题反弹。
文化上墙，重在抓新。分公司党委还积极探索创新教育方式，开展“廉洁文化上墙”活动，精心挑选思想深刻的廉洁文化及廉洁警言警句，配以简洁清新的图画，通过营造风清气正的文化氛围，让广大干部员工在潜移默化中领悟廉洁文化的正气，转变工作作风，规范自身行为，廉洁从业，阳光履职。
警示教育，重在抓心。分公司党委组织党员干部和部分员工代表前往属地烈士陵园及郑家屯博物馆，接受革命传统红色教育，通过缅怀革命先烈的光辉业绩，重温革命前辈勤政廉洁的优良作风，教育干部员工强化党性修养，传承红色精神，督促广大党员干部和员工受警醒、明底线、守纪律，在日常工作生活中，要“慎独、慎欲、慎微、慎初”，永葆正气廉洁。
群团活动，重在抓长。组织干部员工向许启金、张黎明、吕清森先进典型学习，学习他们爱岗敬业、履职尽责的职业操守，并挖掘身边先进事迹，激励员工争先进位，引导员工爱岗奉献，弘扬正气，防止不良风气的侵袭。同时，结合“两学一做”学习教育，开展思廉研讨，撰写学习体会文章，让干部员工时刻给自己“敲警钟”，使廉洁自律的意识得到进一步增强。 来源：中电新闻网
