党总支梳理“两个责任”工作实施方案，着力抓好方案落实，推进党风建设和反腐倡廉建设工作。通过召开月度党建工作例会，检查各党支部“两个责任”履职情况，做好廉洁风险教育、监督和管控工作，重点做好对中层管理及以上人员、重点岗位人员的监督管控工作，促使全体干部员工高度认同企业廉洁理念，自觉提高廉洁从业意识和拒腐防变能力。
党支部将反面案例与正面教育相结合，注重教育效果。分别组织党员领导干部、重要岗位人员到云南省小龙潭、建水监狱开展廉洁警示教育，聆听服刑人员现身说法。到蒙自查尼皮革命教育基地开展爱国主义教育。警示干部员工抵制住诱惑、管得住小节，牢固树立“廉洁自律无小事”的观念，以正确人生观、价值观、权力观为行动指南，高标准要求自己，时时防范，处处警惕，保持高度的政治警觉，真正做到防微杜渐。
各部门在已制定完成的党风廉政建设责任“自律红线”基础上，对照《中国共产党纪律处分条例》，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的要求，结合工作实际，修编完善党风廉政建设责任“自律红线”，开列“负面清单”。
各供电所每月开展自查工作，每季度开展“廉洁从业教育”，每半年开展案例警示教育，所长每年至少与全所员工开展一次廉洁谈心谈话活动。确保供电所反腐倡廉建设工作指南落地。
监察审计部运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒、函询和诫勉谈话，教育党员、干部守住“底线”，不越“红线”，强化干部选聘、非招标采购、业扩报装管理、抄表管理、食堂管理等重点领域和关键环节的监督管控力度，及时发现问题，堵塞管理漏洞，切实维护制度的严肃性和权威性，确保全面完成年度惩防体系建设目标。
历年来，弥勒供电有限公司作风建设得到了不断加强，廉洁从业已形成了干部员工的共识。干部员工在工作时、生活中始终保持健康的心态，增强廉洁从业意识，“绝非分之想，拒非分之物”，持续筑牢廉洁从政、廉洁从业的思想道德防线。让干部员工做到认真履职尽责，杜绝失职渎职，做到忠诚、干净、担当。 来源：中电新闻网
