为全面落实“五统一”要求，建设和弘扬卓越企业文化，有效开展企业文化的多样性传播，海东公司将企业文化志愿者宣讲活动作为今年的一项重点工作，不断丰富活动载体，活化传播方式，本着“高标准、高规范、高频次”的原则高效发挥企业文化志愿者队伍能效，以“细微”为切入点，以“宣讲”为发力点，以“常态”为衍生点，将“硬输”变为“活送”，针对性地开展分层微宣讲。为保证宣讲质量，公司组织各支部企业文化志愿者开展常态化培训，系统学习国网公司企业文化知识和先进人物事迹，以边讲边议、穿插问答、交流心得等形式进行宣讲，内容涉及政治理论、文学经典、典型人物事迹等，重点讲解国家电网公司“五统一”企业文化基本内涵和核心价值理念，不断加大“身边人讲身边事”的活动开展力度，力促企业文化宣讲“接地气”。
同时，为保证企业文化志愿者“微宣讲”活动效果，海东公司结合“星级党支部”月度考评工作，将企业文化志愿者宣讲活动纳入考评项，形成各支部“自组织、自开展、自受益”的良性循环，并通过制作企业文化展板、下发企业文化理念知识手册、开展“道德讲堂”、制作并传播系列电子微刊等方式，大力弘扬国网公司统一企业文化，以先进的思想、优秀的文化以及健康向上的氛围，充分调动员工工作热情和积极性，助力公司健康发展。 来源：青海新闻网
