据了解,约谈的内容主要包括五个方面:各部门落实“一岗双责”、组织开展党风廉政工作及个人廉洁自律情况。各部门廉政风险隐患排查分析、应对措施和整改落实情况。贯彻执行中央八项规定精神落实及作风建设情况。开展廉政教育情况。其他需要说明的情况等。
被约谈人分别针对各自管理的范围和岗位职责,对部门的党风廉政建设情况进行了认真的分析,对自己工作中存在的问题和不足进行了剖析,也对企业发展中的廉洁风险和管理上的薄弱环节提出了一些合理化建议意见。 来源:大河网
据了解,约谈的内容主要包括五个方面:各部门落实“一岗双责”、组织开展党风廉政工作及个人廉洁自律情况。各部门廉政风险隐患排查分析、应对措施和整改落实情况。贯彻执行中央八项规定精神落实及作风建设情况。开展廉政教育情况。其他需要说明的情况等。
被约谈人分别针对各自管理的范围和岗位职责,对部门的党风廉政建设情况进行了认真的分析,对自己工作中存在的问题和不足进行了剖析,也对企业发展中的廉洁风险和管理上的薄弱环节提出了一些合理化建议意见。 来源:大河网