“90后”小朗是瑞丽供电局畹町供电所年龄最小的职工，家又在离畹町一百多公里的芒市。离家太远，工作又忙，每年一到小朗的生日，供电所里的同事都会为他举行一个小型生日派对。
说是生日派对，其实也就是由副所长孟必芬召集供电所老老少少围坐一起，添几个菜吃顿饭，唠唠家常，简单而又温馨。而对于小朗来说，供电所就是他的第二个家，所里的老电力人都是他的长辈。
为打造温馨家园
畹町供电所专门给员工添置书屋
畹町供电所是瑞丽供电局客户服务中心下属的一个供电所，所里13名工作人员承担着3个村委会、2个国有农场、16个自然村、3个社区及境外缅甸九谷相邻的部分村寨三万八千多人的供电，以及16条10kV线路的运行维护、抄核收、计量管理、用电检查等日常营业管理工作；为客户提供新装、增容和用电变更业务受理，用电咨询和用电宣传等服务。
特殊的地理位置也给畹町供电所的工作带来了特殊性。
为了解决像小朗这样员工的实际困难，改善他们工作、学习和生活条件，激发、调动他们的积极性、主动性和创造性，以提高员工素质，保障安全生产，助推优质服务，2013年11月，瑞丽供电局畹町供电所被云南电网公司列为第二批“和谐温馨供电所”创建试点；2014年瑞丽供电局创建领导小组召开“和谐温馨供电所”启动会，正式拉开了创建“和谐温馨供电所”的序幕。
为了打造和谐温馨环境，创建和谐温馨家园，让员工们舒心地工作，开心地生活，畹町供电所首先从外部环境着手，从硬件设施上下功夫。所里不仅在院子里种上了果树和花草，还添置了户外健身器材、员工书屋、活动室、休息室以及洗衣房。
硬件设施的改善只能为员工们提供一个舒适的居住环境，如果要给他们一个真正的温馨家园，让他们感受到家的温暖，必须营造一个人人团结、处处和谐的良好氛围和工作生活环境，让员工们切身感受到家的温暖。
副所长孟必芬当“知心大姐”
为员工营造一个温馨的家
畹町供电所里头的小书屋让所里的员工们拓宽了视野，开阔了心胸，让他们明白了肩上的责任和使命，激发了他们立足岗位、服务社会的责任感。
挂在书屋“心愿树”上的小卡片，是所里的员工们给自己写的心愿和要求。他们用这种独特的方式来督促自己，鞭策自己，表达自己爱岗敬业、乐于奉献的决心，以及生活的态度。
小朗说，孟必芬是畹町供电所年纪最长的，所里的人都亲切地称她孟大姐。而在孟必芬眼里，小朗和所里的同事都是她的弟弟妹妹，她总是对他们关爱备至，呵护有加。
孟必芬说，“和谐温馨家园”的创建不仅为员工打造了一个温暖、舒适的工作环境，丰富了员工的娱乐生活，更重要的是为员工搭建了一个互相交流、增进感情的平台，使员工更加切身地感受到“和谐温馨”的真正内涵，增强主人翁意识，珍惜工作、生活环境，提升工作的荣誉感和自豪感。
一到黄昏，畹町供电所的球场上、球场边顿时热闹起来，凉亭里年长的几个电工在杀两盘象棋过过瘾，围观者七嘴八舌地讨论一番胜败，过过嘴瘾；健身器材旁换下工装的电力女工们五颜六色，大家一边健身，一边话话家常，不亦乐乎；羽毛球场，球拍飞舞，传递着彼此的快乐；篮球场更是热闹非凡，你来我往、你抢我夺，在彼此碰撞之间拉近了大家心与心的距离。
孟必芬说：“供电所不仅仅是他们展示自己能力和业务水平的舞台，更是他们的‘和谐温馨家园’。”
