9月22日公司获悉，余杭公司团委继获得“省公司五有团委”称号之后，又被团市委授予“杭州市五四红旗团委”称号。
在市团委、公司党委的正确领导下，余杭公司主动融入企业中心工作，团结凝聚广大团员青年，不断完善团的组织建设、挖掘青年潜力、深入推进青字号品牌工程，服务青年成长、搭建青年交流平台，在公司安全生产、经营管理、优质服务等中心工作中积极发挥生力军和突击队作用，一年来团的各项工作在创新中发展，在实践中推进。
一季一主题活动搭建好平台
2014年，围绕企业的中心工作，公司团委开展“志愿服务、电网建设、迎峰度夏、青年成长一季一主题青春建功”活动。一季度围绕3·5学雷锋主题，开展青年志愿者服务活动；二季度围绕迎峰度夏前期电网建设主题，发动青年团员投身电网建设；三季度在迎峰度夏期间，引领青年团员开展有序用电、线路抢修、优质服务工作；四季度以青年成长为主题，结合QC、技能比武、读书会等形式开展。活动开展中，团委注重价值引领，用“建功立业”的目标愿景来引领广大团员青年，用企业发展成果和目标来凝聚青年，用青年成长导航从理念、素质、能力的提升去实现岗位建功来感召青年。
探索新媒体应用开辟新渠道
公司团委积极利用新媒体开展团青工作，利用微信、电子杂志等新媒体，打造共青团工作新阵地、新平台。年初，面向广大团员青年的“余杭电力青年”微信公共号正式上线。同时结合“一季一主题”活动，每季度出版一期《余电青春》电子杂志，展示青年的思想动态，开辟一片属于公司团员青年自己的精神家园。微信平台、团刊逐步成为公司团委组织活动、传递信息的有效平台，聚集同类青年的兴趣，有效将信息直传每一位团员青年。
青字号品牌推广提升知名度
公司通过争创青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌，鼓励带领青年员工紧密围绕企业中心工作展作为，培养出大批优秀青年骨干和青年团体。目前，有省级、省公司级青年文明号各1家，市级青年文明号2家，市级青年安全示范岗1家，区级青年文明号4家，拥有省级青年岗位能手1名，市级青年岗位能手1名。
余杭区供电公司团委将在市团委和公司党委的正确领导下，以饱满的热情，创新的姿态，进取的精神，务实的作风，立志图强，开拓进取，在“一强三优”和谐余杭电力建设中做出新的更大的贡献！
