“两学一做”学习教育活动开展以来，新沂公司立足“四比四提高”，做好规定动作、做精自选动作、做优创新动作，努力提高公司党员干部的综合素质，提升企业综合实力，助力服务地方经济发展。
比学习，提高知识力。该公司对照检查党员干部思想工作实际，制定了《“两学一做”学习教育活动实施方案》，通过集中学习、党委书记上党课、聘请讲师授课及专题讨论等多种形式，认真抓好党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，领悟好蕴含其中科学的思想方法和工作方法，进而转化为推动电网建设工作的好思想、好举措、好作风，全面提升公司党员的综合素质。
比作为，提高战斗力。将学习教育活动与重点工作相结合，围绕公司重点工程建设，号召广大党员进一步强化责任意识、创新工作思路，坚持从大处着眼、小处入手，以科学的理念、周密的计划、严格的要求、规范的程序、严谨细致的作风去完成每一项重点工程、每一项重点工作任务，确保各项重点工程建设任务圆满完成。
比成效，提高担当力。将重点工程和重点工作进度、质量以及存在的问题，进行明晰，亮一亮各项工作的“成绩单”，督促各部门责任领导、责任部门和责任人对标补差、奋力赶超，进一步增强发展的责任感、使命感和紧迫感，履职担当，加快行动，不断开创工作新局面，夺取工作新成绩，年终见高低。
四是比形象，提高感染力。对照“四讲四有”这把标尺，在全公司深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，促进党员干部担当实干、奋发有为，并影响带动公司上下形成推动工作的发展强大合力。 来源：中电新闻网
