“公司的企业精神努力超越、追求卓越；公司的核心价值观诚信、责任、创新、奉献……”6月20日，南昌县公司组织10个班组的人员通过“微课堂”学习《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册，这是该公司“微活动”的一个缩影。
为大力弘扬社会主义核心价值观，全面推进国网统一企业文化建设，南昌县公司积极探索新时代下的文化微传播方式，采用不拘的微形式，开展“微”活动，助力国家电网公司统一企业文化建设。
一是“微窗口”。以小喻大，以文铸魂。通过电子屏幕开设“微窗口”，将“两学一做”及国网“五统一”企业文化相关知识在电子屏幕上滚动播放，通过各类微形式激励引导员工爱岗敬业、履职奉献； 二是“微平台”。以小明大，以文化心。依托短信平台开设“微平台”，打造便携式学习移动“充电宝”。挑选领导讲话精彩片段、各级会议动态、当日重要新闻，各单位典型经验等“微”知识以短信形式发布，供广大党员随时随处进行学习。利用手机这一大众化的通讯工具实现学习教育的全覆盖，有效解决工学矛盾；三是“微廉室”。以小控大，以文聚力。依托局域网平台，在公司网络廉政警示教育室里设立“微廉室”专栏，让广大干部员工在接受警示教育的同时学习“两学一做”学习教育相关知识，深刻领会“为民、务实、清廉”的主题，抓住关键岗位、重要环节的协同监督，杜绝“微腐”；四是“微公益”。以小传大，以文塑形。依托青年志愿者、“共产党员服务队”等服务品牌，积极参与社会公益事业。以人为本，关心关爱员工，健全帮扶机制，履行社会责任，提高“国家电网”品牌的美誉度和知名度。
“微”活动的开展使统一的企业文化传播贯穿于该公司各岗位、各个体，落实到“微受众”（员工个体）的一言一行，一举一动的每个细微之处，确保优秀企业文化传播内化于心、外化于形。 来源：人民网
