该公司紧扣素质提升年活动这一契机，积极开展“最美国网人”、向上向善好青年、最美就业人等典型的选树，深入挖掘先进典型，坚持把那些靠得住、推得开、有代表性的典型筛选出来，培树立得住、推得开的工作品牌。中国好人“姚振波”、勇救落水儿童的曹树范、赤峰市五一劳动奖章获得者陈海民、获首届“国网蒙东电力青年五四奖章”提名奖和敖汉旗“最美就业人” 荣誉称号的青年员工崔鹏等先进典型为员工树立了学习的榜样，在该公司系统营造了争创先进、争当优秀的浓厚氛围。
该公司精心培育亮点，建立典型台帐，跟踪管理，做到把典型总结好，推广好，充分利用专栏、网络、新闻媒体和道德讲堂等载体，大力宣传典型，弘扬先进，发挥典型的带动、引领和辐射作用，让更多的人参与到这项活动中，进一步推动公司企业文化的蓬勃发展。 来源：新华网
