宣传传播作为开展企业文化各项工作的支撑点，海东公司不断拓宽企业文化传播途径、优化传播模式、提高传播效果，本着“精炼一支队伍”的原则，持续深化优秀人才队伍建设，在公司范围内清点排查组织能力强、表达能力强、展示能力强、才艺能力强的“四强人才”，并严格控制企业文化志愿者数量和质量，经各支部统一申报，共择优筛选出31名员工，组建企业文化志愿者队伍。同时，公司将以企业文化志愿者队伍作为主力军，以支部为活动基地，充分发挥员工特长，组织开展各类形式多样、内容丰富、寓教于乐的企业文化活动，为公司企业文化建设工作提供有力支撑。
下一步，海东公司将以“高标准、高规范、高频次”的原则高效发挥企业文化志愿者队伍能效，持续组织开展企业文化宣传教育活动，有效促进“五统一”企业文化的生根落地，坚持使企业文化结合实际、走入班组、贴近员工，让企业文化建设真正成为提升职工素质、传播优秀文化、推进企业发展的“助推器”。 来源： 青海新闻网
