该公司以党的群众路线教育实践活动为契机,要求全体党员干部带头改进工作作风,在解决突出问题、强化执行力上下功夫,并结合自身实际,认真贯彻落实党中央“八项规定”,着力解决五个问题,增强五种意识。即着力解决“软”的问题,进一步增强担当意识;着力解决“懒”的问题,进一步增强效率意识;着力解决“散”的问题,进一步增强纪律意识;着力解决“贪”的问题,进一步增强廉洁意识;着力解决“拖”的问题,进一步增强责任意识。以实际行动为广大干部员工做出表率。并从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面提出加强党员干部作风建设保障措施。
该公司还专门成立作风建设检查督导组,对各单位进行检查督导,根据检查督导情况,纳入单位月度绩效考核,着力提升管理效率和执行力。