三门峡公司成立了教育实践活动领导小组,设立统筹协调、综合服务、督导联络、整改落实、新闻宣传5个工作小组,建立周例会工作制度。
在短短的20天时间内,该公司领导班子成员共走访群众350户,走进企业单位18家,与一线职工一对一谈心301人次,征集各方面意见,同时就2014年度重点课题协同调研及分管工作进行座谈,与实践活动的征求意见环节相结合,着力解决公司发展中遇到的难点、难题,同时出台多项制度,简化工作流程,把发现和解决问题同步进行,逐条明确整改措施和整改时限。
三门峡公司成立了教育实践活动领导小组,设立统筹协调、综合服务、督导联络、整改落实、新闻宣传5个工作小组,建立周例会工作制度。
在短短的20天时间内,该公司领导班子成员共走访群众350户,走进企业单位18家,与一线职工一对一谈心301人次,征集各方面意见,同时就2014年度重点课题协同调研及分管工作进行座谈,与实践活动的征求意见环节相结合,着力解决公司发展中遇到的难点、难题,同时出台多项制度,简化工作流程,把发现和解决问题同步进行,逐条明确整改措施和整改时限。