从天津滨海供电了解到，日前，该公司率先在调控中心大厅建立班组小家，标志着公司首个班组完成企业文化示范点硬件建设工作。
企业文化示范点创建，将围绕企业文化传播工程、落地工程、评价工程三方面内容深入开展，主要分为以下几种形式：一是阵地建设，按照“墙上有画、网上有文、眼前有形、身旁有影”的企业文化“全景式传播”要求，建设企业文化“一墙、一板、一角、一栏、一厅”（即企业文化墙、企业文化看板、企业文化角、企业文化专栏、企业文化展示厅）；二是团队建设，结合公司“金牌服务队建设”、“寻找最美国网人”活动大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，合力唱响“国家电网”品牌；三是典型引领，在重点培育班组中开展以“小家建设”为主要形式的企业文化示范点创建工作，结合专业类别和班组特点，首批建成学习型、安全型、服务型、和谐型、精益型、创新型等六类小家，全面融入企业文化建设工作。
滨海供电相关人士表示，将总结首批小家建设成果，形成“企业文化示范点创建”模版，并在公司全体班组中进行推广，同时丰富职工文化生活，提升班组管理水平，促进企业文化全覆盖，促进公司卓越发展。 来源：人民网天津视窗
