活动中，该公司团委要求在“青年读书月”活动期间每名青年员工每天阅读时间不少于半小时，每一名青年员工推荐一本好书，写一篇读后感，阅读形式采取自学和集中学习的方式，选择经典书籍组织学习探讨，活动结束后公司将开展一次读书故事会，相互分享感悟、汲取经验、提高阅读水平。同时，对征集的读书征文作品开展评审表彰。
据悉，公司团委还将在团青活动室开辟读书角，形成青年固定的读书活动阵地，并组织青年志愿者到国家电网江西电力海萍希望书屋援建学校开展定期陪读活动，进一步激发青年员工的读书兴趣，把读书活动融入企业文化建设之中，倡导个人学习与公司共同发展的有机结合，营造“人人谈学习、人人愿学习、人人在学习”的浓厚氛围。
一直以来，该公司注重将读书活动与实际工作结合，引导教育青年员工带着问题读书，将读书活动与解决实际工作中的问题结合起来，与提升队伍执行力结合起来，与转变工作作风结合起来，在青年员工中营造“工作学习化、学习工作化”的浓厚氛围，促进队伍素质不断提升。来源： 中国吉安网
