一是全面推进企业文化融入中心工作、融入企业管理、融入制度标准、融入员工行为，促进企业文化落地一线，强化员工认知认同，实现“五统一”企业文化建设全覆盖。二是提出企业文化建设要重心下移，坚持实际、实用、实效的原则，在落细、落小、落实上下功夫，狠抓企业文化在基层落地实践的工作方针，进一步引领基层单位推进企业文化建设，着力提升公司及基层站所企业文化建设水平，通过企业文化示范点建设、党员服务队打造等工程进行系统升级。三是以国网“五统一”企业文化为统领，开展企业、班组、供电所企业文化示范点创建工作，提取特色文化品牌价值、延伸特色文化品牌内涵、策划特色文化品牌内容。五是系统总结提炼国家电网共产党员服务队的目标理念、工作方针、工作方法和工作业绩，形成统一规范、有实效、有特色、有创新、有形象、可推广的典型模式。六是践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观、切合班组特质、文化特色开展文化建设，展现班组文化形象。七是充分挖掘、提炼，形成“班组特色工作法”，在改进工作方式上下功夫，打造班组文化环境，提升班组建设水平；传承地域特点，结合地方特点和工作特质，以品牌化为手段，提炼和展现特色的供电所文化形象，促进供电所工作有效提升。来源：新华网甘肃站
近期，国网临泽县供电公司全面深化企业文化示范点建设工作，强调一定要全力营造一个更具“真实感”，更有实效性的文化落地环境，把小事做成精品，将精品做到完美。
