为进一步推进企业文化建设，镇江供电公司于4月正式开通“镇江供电风采”微信平台，成为了公司员工内部订阅号。其内容涵盖了廉政在线、企业文化、班组风采、安全生产等信息，同时结合新媒体的传播方式，采取图文并茂的新颖形式，便于员工阅读。
5月中旬，该公司创新推出“微信看班组”活动，利用二十天时间逐一对十个优秀班组包装宣传，微信订阅号从班组简介、班组荣誉、管理创新、文化特色、员工寄予等五方面全面展示班组文化建设精髓。据悉，此次运用新媒体打造信息化班组，是该公司继内外网站、官方微博之后的又一信息化成果，有效展示班组形象和内涵，增强企业文化宣传力度，是基层班组和员工跨专业、跨工种、跨领域学习交流崭新平台。
今年，镇江供电公司将班组文化建设荣升为企业文化管理的重要环节。该公司根据班组工作、人员特点形成适合于班组的特色文化，且坚持全员参与，由员工共同提炼班组文化理念、设计文化看板。同时，大力开展“一班一特色，创建家文化”活动，通过班组园地、班组文化墙等载体，大力展示班组标识、班组愿景、班组简介、工作业务、班组之星、班组动态、员工风采、文化驿站等，切实让“让班组文化活起来”，不断挖掘班组工作特色亮点，打造独具特色的班组形象；不断营造班组文化氛围，以文化氛围提升班组精气神，激发全员争先的正能量；不断培养班组文化习惯，以文化习惯提升班组综合素质，打造班组文化精神家园。来源： 新华网江苏频道
