加强安全管理。强化安全培训教育，通过开展安全日等活动，把安全理念深入人心，不断提升班组安全管理水平；加强标准化建设。根据标准化的要求，对照班组建设工作，优化班组工作流程，提升班组精益化管理水平；加强全员素质提升教育培训。通过开设各专业员工培训讲堂的每周一讲，倡导人人学习的理念，拓宽学习范围，不断提升班组学习能力和业务水平；加强机制体系建设。建立健全班组考核激励机制，把员工和班集体联系在一起，团结互助，实现个人与班组共同进步，助推企业和谐发展。（孙鹏） 来源： 新华网山东频道
班组强，则企业强。为切实做好班组文化建设，提升班组建设管理水平、绩效水平和队伍素质，5月19日，济南供电公司槐荫分中心召开班组建设专题讨论会，号召各班组在班组建设工作开展过程中，紧密结合工作实际，把安全、创新融入班组建设中，把班组的学习能力、创新能力以及实践能力作为重点提高对象，促进员工、企业共同发展，并提出“四个加强”作为班组文化建设的核心。
