1、廉忠于党：保持作风忠于党，强化党性学习，通过教育倡廉、读书思廉、载体传廉、谈话促廉、典型导廉等主题教育活动，进一步保持党性纯洁、提高党性修养。签署党风责任书，保证行为规范。
2、廉忠于业：持之以恒忠于业，南网的事业，是传递光明的事业。持之以恒忠于这个神圣而厚重的事业，开展“清白做人、干净干事，忠于南网 ”主题活动，开展“廉洁从业、以廉为荣”主题研讨会。
3、廉洁于制;认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章，健全和执行廉洁从业行为规范制度。以制度规范约束行为，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
4、廉正于构：成立廉政领导机构，统领廉政文化建设工作。围绕“大监督”、“大协作”、“大宣教”三个格局，规范权力运行监控机制，重点在于整合监督资源，明晰监督职责，建立信息沟通机制，形成监督保障整体优势和合力，实现联防联治。重点贯彻落实 “三重一大、八项规定、六项禁令”等，强化风险管理和内控机制的建立
5、廉正于风：通过开展“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性“主题教育活动，弘扬廉正风气，组织观看廉政记录片，撰写心得体会;召开廉洁自律专题会，在全局积极营造良好的廉洁从业氛围。
6、廉察于效;成立效能监察领导小组，明确效能监察职责，围绕“三重一大”集体重大决策部署，围绕生产经营重点领域和关键环节开展效能监察。出台《兴仁供电局行风建设自查报告》，对创建“廉洁高效、为民服务”情况、服务承诺兑现情况、行业作风情况进行全面自查，并出具整改方案。
7、廉察于伍;打造廉政监察队伍，着力强化纪检监察队伍履责到位和履职能力，积极推行绩效管理与考核，不断提高纪检监察人员遵章守纪做表率的自觉性。
8、廉慎于点：开展廉政风险点查找，在定员定岗的基础上，列举出全局所有岗位，分析出各类岗位的廉政风险点，梳理出9类岗位46个重大风险点，进行风险点分析界定，根据风险程度进行等级数划分(一级、二级、三级)，星级越高，表示廉洁风险越高，匹配风险点防控措施，确保风险防控落到实处。
9、廉勤于局;创建廉洁县局，创建“县级供电企业廉洁文化单位”，切实做到“三勤”：勤学，提倡全局员工积极学习廉政文化知识，利用短信平台发送党风廉政建设和廉洁从业等警言警句短信，勤考，认真组织“两个创建”知识普考;勤省，制作廉洁桌牌，廉洁卡片进行温馨提示，制作看板，打造“两个创建”展示平台，不定期开展干部述职述廉、民主测评，形成全方位、多层次监督网络，从源头上预防腐败发生，有效保证一切权力在阳光下运行。来源： 贵州电网公司
