近年来，泗洪县供电公司认真落实党风廉政建设责任制、加强廉洁从业教育，监督形式逐步由事后监督向事前监督转化，源头预防腐败和廉政风险防控的水平明显提高。“监督仅仅是纪检监察部门的工作”思维模式已被打破， “大监督”格局、“协同监督”的观念已深入人心。
专题安排，营造工作氛围。为全面落实2015年反腐倡廉建设工作，该公司结合实际，制定廉政建设措施，在机制建设、作风建设和专项治理工作上下功夫，有力推进 “三化三有”特色惩防体系建设。公司党委高度重视协同监督工作，在党委会上专题学习研讨《关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的工作意见》等文件精神，研究落实方案，部署协同监督机制的工作任务，积极营造 “大监督”工作氛围。
健全制度，提供组织保障。成立了泗洪县供电公司三级协同监督工作委员会，出台了《泗洪县供电公司风险预控和协同监督管理办法》，纳入了公司担负主要生产经营管理职责和日常监督工作职责的11个职能部门，并延伸至集体企业及26个农村供电所，形成纵向贯通、横向协同、覆盖全局的协同监督机制。
强化协作，确保有效运作。该公司明确提出了协同监督月度报表要求，提出了委员会与职能部门、职能部门与专职监督部门的协作要求，提出了将协同监督工作落实情况纳入绩效考核的管理要求，坚持纵向监督与横向协作相结合，工作安排与督导考核相结合，确保协同监督工作有计划、有督查、有考核。
该公司总经理吴以元表示：协同监督要抓好“建”，就是建好制度机制；又要开展“纠”，就是不断发现问题解决问题；更要做到“用”，运用好监督成果，以协同监督工作的新成效，为公司安全稳定发展提供有力保障。来源： 中电新闻网
