一是在安全生产中落地。全面开展“安全生产月”活动，举办了安全生产反违章知识竞赛，组织开展了班前班后“反违章思考三分钟”活动，同时开展“党员身边无事故”活动。旨在通过这些活动的开展高一线班组和生产人员的安全生产技能，促使企业安全文化融入到生产工作中，促进整体安全生产水平提升，使核心价值观在安全生产中落地生根，为实现全年安全生产目标打基础。
二是在精神文明建设中落地。在巩固已创建成果的基础上，进一步深化文明单位创建活动，深入开展了“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”为内容的“五个一”创建活动。不断深化文明单位创建内涵，提升创建质量，以发挥示范引领作用，提升社会文明程度作为文明创建工作的重要途径。通过“五个一”创建活动，全面推动精神文明创建工作提档升级，增强企业文化的穿透力、影响力和凝聚力。三是在队伍建设中落地。为丰富职工业余文化生活，提高全员干部的凝聚力和战斗力。该局投资修建了蓝球场、乒乓球室等职工业余娱乐场所；举办了象棋、跳绳、蓝球等为内容的庆“五一”职工文体竞赛；组织开展了“重温入党誓词，践行群众路线”宣誓活动。系列活动的开展提升全体员工的整体素质。
四是在优质服务中落地。以共产党员服务队为载体，广泛开展上门服务，除慰问孤寡老人，为他们送去关爱和温暖外，还为弱势群众义务检修室内外用电线路。在供电所营业场所广泛开展“微笑服务”，为广大电力客户提供“一站式”服务，使“优质、方便、规范、真诚”八字方针真正落到实处。（王亚刚）来源：新浪河南
