2015年该公司将以省公司“五统一”企业文化落地重点项目《员工安全心智模式体系建立及应用》为着力点全面推进“五统一”企业文化在生产班组落地。
与会人员参观了雁江公司水电运检中心运维一班（南电）、雁江公司“最美N次方”职工才艺作品展、企业文化在班组落地情况展、职工创新成果展和职工书屋。雁江公司通过分班定题，探索形成了一套“主题式推进、行动式深植、渐进式提升、常态化执行”的落地模式，使“五统一”企业文化在试点班组员工中得到广泛认知、深刻认同、持久践行，班组的管理水平和活力进一步提升。
资阳公司党群工作部、营销农电部负责人就企业文化建设和相关工作发言。对省公司“五统一”企业文化落地重点项目《员工安全心智模式体系建立及应用》进行了推广介绍和工作安排。
该司党委负责人要求各单位扎实推进“五统一”企业文化在班组落地，将成效体现在安全生产、优质服务和党风廉政建设。要切实增强紧迫感和责任感，将“五统一”要求融合到班组实际工作，并对“三个一百”工作进行了安排布置。来源:四川新闻网
