4月9日和10日，粤电集团公司精神文明建设考核组赴广东粤华发电有限责任公司，对该公司2014年度精神文明建设工作情况进行了为期两天的考核。
9日下午，考核工作组召开首次会议，听取广东粤华发电有限责任公司精神文明建设工作汇报。随后，考核组分组进行了资料审核工作，从领导班子建设、党的建设、员工队伍建设、企业文化建设、综合治理稳定和工作机制建设等六方面进行了对标检查。10日，考核组继续深入了解该公司精神文明建设情况。一是召开领导班子、中层管理人员、党员和员工代表座谈会，多层次、全方位听取意见和建议；二是进行现场和班组检查，开展随机问卷调查。当天下午，考核组召开末次会议，反馈考核情况。
考核组认为，广东粤华发电有限责任公司精神文明建设有五点特色：一是党政领导班子认真贯彻落实上级的各项方针、政策和要求，工作作风务实，有强烈的开拓意识。二是在基础设备老化、员工平均年龄偏大的情况下，有效组织和激励全体员工狠抓安全生产，实施开源节流堵漏措施，实现了较好的安全成绩和经济效益。三是认真落实八项规定要求，抓好四风突出问题专项整治，成效较好。重视党建基础工作，加强基层党组织建设，不断提升党建管理水平。四是认真开展宣传思想工作，注重宣传的针对性与及时性。五是重视抓好培训教育，加强职业化建设，员工队伍综合素质不断增强。企业呈现和谐稳定的局面。
经过综合考评，考核组认为粤华公司精神文明建设总体情况较好，为申报粤电集团公司先进发电企业创造了有利条件。（刘文强）来源：广东粤华发电有限责任公司
