一是查找廉政风险点。在全面理清岗位职责的基础上，采取自己找、领导提、集体审等方式，从岗位职责、业务流程和制度机制入手，从部门负责人开始，认真查找在法定职责范围内可能存在的廉政风险和监管风险，力求把廉政风险查准、查深、查全；二是对廉政风险开展评估。根据风险发生几率的大小，把风险点进行等级划分，落实监控责任，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止不廉行为的发生；三是建立防范机制。针对查找出来的廉政风险点进行认真分析梳理，制定防控措施，促进权力运行规范、公开、透明。四是完善监管机制。结合查找到的风险点，探索建立岗位责任制及自查纠错等长效机制，促进廉政风险防控工作常态化，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。来源：中电新闻网
近日，望谟供电局结合工作实际，以廉政风险点防控为切入点，选择营销管理、基建管理、物资管理等关键领域开展了岗位廉政风险防控工作。
