“四纵四横”网格化管理体系和“四个一双”运行机制，是哈尔滨供电公司党委的超前探索和政策实践，在加强党风廉政建设工作上的管理创新之举。该公司紧紧围绕中央纪委提出的“四个着力”，努力打造一个党委主体责任纵向到底、纪委监督责任纵横贯通，二者交织的供电企业党风廉政建设“网格化”新体系。通过量化网格内的任务，进一步强化各个主体对“两个责任”的把握和落实，切实推进基层党组织党风廉政建设，保证管理无盲点、监督无遗漏，小事不出网格，大事不出企业。
“四纵四横”中，“四纵”是指公司党政负责人与其他班子成员、公司党委与各单位、公司班子成员与其分管专业，层层传导压力，认真落实党风廉政建设主体责任，公司纪委书记与各单位签订《党风廉政建设监督责任书》。“四横”是指严格执行“三重一大”决策报备制度，充分发挥横向协同监督作用，按照“五位一体”要求开展风险防控，实行案件责任倒查追溯机制。
“四个一双”，即“一岗双责”、“一述双报”、“一考双评”、“一案双查”。“一岗双责”是指做好战线管理，各级干部要牢固树立不抓党风廉政建设便是失职的意识，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败，尤其是分管专业的干部，要带好本战线队伍，挑起并扛上业务和防腐的“扁担”。“一述双报”是指做好履责担当履职廉洁管理，突出在工作中如何落实“两个责任”，找准自己的位置，将述职和述廉并行推进，坚决不务虚、只务实。“一考双评”是指严格抓好考核，在党风廉政建设责任制考核中，同步考查各级党组织落实“两个责任”情况，为党委成员考评提供重要依据。“一案双查”是指做好问责管理，一旦发现线索认真研判、分类处置、党政共查，一经查实绝不回避、绝不迁就、绝不姑息，不仅查当事人的责任，还要查党委一班人履责的责任，同步问责。来源： 中电新闻网
