新年尹始，该公司党委不断完善与提升“全员学习周”的新内涵，主动将建立健全常态化廉政风险约束机制纳入全员学习的重要内容，要求全体党员干部结合岗位管理工作的实际，着力在提高自身素质、增长才干、干事干净上下功夫，在学习的针对性、时效性和创新性上动脑筋，在转变服务职能、提高工作效率和提升客户满意度上出实招。
采取支委专题学、党小组分类学和党员分项自学相结合的方法，迅速掀起全员学习热潮。注重在学习的深度、广度和力度上花力气，让落实“八项规定”和反对“四风”要求真正体现在工作的各个环节，让党风廉政建设工作扎实稳妥地向纵深推进。要结合当前形势与任务，开展党员干部“廉政安规”网上考试活动，增强党员干部拒腐防变的主动与自觉，强化廉政风险防控运行机制的约束力，为巩固群众路线教育实践成果，筑牢企业拒腐防变基础提供保证。
树立依法合规高效快捷理念。认真贯彻国家相关法律法规，推进企业管理流程、办事效率的快捷高效，提高客户的满意度；树立源头防范综合治理理念。深化党员干部廉洁自律意识，丰富支部书记上党课内容，结合岗位管理工作实际，强化源头治理与监督力度；树立风清气正干事干净理念。不断强化敏感岗位人员素质教育，将巩固群众路线教育成果与廉洁文化理念导入有机结合。
提升廉洁自律思想意识。促进企业制度建设与防范能力提升，营造不敢腐、不能腐、不会腐的工作环境；强化企务阳光管理的监督意识。积极创新实践，加快推进企业监管体系建设，规范各类规章制度的建立与执行；提高勇于担当的责任意识。认真履行工作职能，着力在企业的落实文化、责任文化、道德文化和社会担当上做文章，在创新中接受潜移默化的廉洁文化熏陶。
