公司党委书记李萍指出，山东是孔孟之乡、礼仪之邦，有着深厚的文化底蕴。在精神文明建设中，我们要充分发挥地域优势，积极寻求精神文明建设与儒家文化的结合点，打造山东公司精神文明建设的特色和品牌。
近年来，山东公司始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，把精神文明建设与本土的文化资源紧密结合，并贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，打造了一方具有地方特色的道德高地。
本土文化搭台
“孝诚立我身，仁义传家人，积善之家有余庆，厚德福临门……”一首《四德歌》在山东孔孟之乡曲阜、济宁、嘉祥等电厂广为流传。这是山东公司各厂开展“道德讲堂”活动时播放的主题歌曲。
近几年，山东公司把办好“道德讲堂”作为推进企业精神文明建设的重要载体，制定下发了《开展“道德讲堂”建设的实施意见》。目前已在济宁电厂、曲阜电厂建设多所“道德讲堂”，各单位充分利用“道德讲堂”平台，组织开展了各具特色的主题活动。
曲阜电厂办公楼大厅里，摆放着四块“善行义举”四德榜宣传展板，刊登了全厂“爱、诚、孝、仁”四德先进典型事迹，营造了崇德向善的社会风尚。
济宁电厂“公益讲堂”，对干部职工进行“五情”“五心”教育，即珍惜夫妻恩爱情、铭记父母养育情、牢记兄妹手足情、提倡邻里互助情、弘扬家庭成员体贴情；忠心献给企业、孝心献给老人、爱心献给社会、关心献给他人、信心留给自己。
众泰电厂开展的“和”文化建设，以谋求企业与社会和谐、人与环境和谐、人与人和谐；德州电厂融合了齐鲁文化忠厚、诚实的为人之道，打造出独具特色的“融荣”文化……与此同时，各单位组织开展了中华经典美文诵读、传唱“四德歌”、国学讲座、征集道德小故事等活动，进一步丰富了精神文明建设内涵。
道德模范引领
2014年10月份，山东公司可谓“好事”连连，有登门拜谢的、有送锦旗的、有打感谢电话的……经了解，那一个月该公司确实发生了很多好人好事：一是公司本部职工吕红芳、周勇出差路上见到车祸主动救助，二是巴基斯坦公司职工张留中上班路上捡到钱包还给失主，三是日照览海宾馆服务员丁玉英客房里见到钱物主动上交，一件件感人事迹被传为佳话。
长期以来，山东公司注重立道德榜样,传道德力量，将此作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，树立起一个个道德标杆：聊城电厂职工许国庆15年坚持献血，总量达70000毫升，两次获得“全国无偿献血奉献奖金奖”；沾化电厂退休职工曹执家，多年来坚持捐资助学、济贫扶弱，是山东省和电力部的双重劳模，被人们誉为走到哪里好事做到哪里的“曹劳模“；白杨河电厂职工许本胜爱心救援路边病人，被授予“淄博市见义勇为先进分子”……在山东公司，类似平凡而闪光的名字数不胜数。
“英雄“成长需要沃土。这些道德模范看似偶然的壮举，其背后是公司上下对社会主义核心价值观的孜孜追求。近年来，山东公司组织职工踊跃为震区、灾区捐款捐物，为聊城冠县援建希望小学，公司本部7个党支部与冠县7个困难家庭结对帮扶，为多名患重病的职工家属捐款……据统计，近5年来，公司职工参与各类捐助达1000万余元。
与此同时，山东公司把践行社会主义核心价值观融入到企业的安全生产和经营管理等中心工作中，先后选树了全国劳模周亚男，全国青年岗位能手王福晶等一批爱岗敬业、无私奉献的“平民英雄”。目前，山东公司获得国家级荣誉称号的5人，获得省部级荣誉称号20余人，获得地市级荣誉称号的100余人。
文体活动助推
文体活动是公司精神文明建设的强大“助推器”。山东公司坚持活动开展与队伍建设并举,广泛开展群众喜闻乐见的文体活动，树立了新风正气。
在济南市承办的全运会、足球赛等重大赛事中，人们常常会看到一支威风凛凛的锣鼓队，这是黄台电厂成立的离退休职工锣鼓队。每逢重大赛事，这些退休职工都自觉自发地前去擂鼓助威。在各种活动的志愿者队伍中，也随时能够看到带有华能标志的绶带和旗帜……
在公司内部，职工文体活动更是丰富多彩，有声有色。2008年，山东公司刚刚组建，就成立了篮球、乒乓球、羽毛球、钓鱼、书画、文体六个协会，定期组织各类有益身心健康的文体活动。目前，山东公司基本做到了“季有赛事，月有活动”。各种职工文艺演出、歌咏比赛、元宵灯展、焰火晚会、摄影展、书画展、篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等，已经制度化、常态化。
与此同时，山东公司积极倡导健康绿色的生活理念，先后开展了“和谐企业，美丽华能”、“我运动、我健康”等主题活动，引导广大职工拥有健全的人格、健壮的体魄、健康的心态；每年利用“全民健康生活方式日”，组织职工开展工间操比赛、“职工万米长跑”、绿色环保骑行、登山比赛等户外活动，提高职工的体质素质；定期为广大职工普及健康生活知识,引导大家改变不良生活习惯，共享健康生活。
近几年，山东公司精神文明建设硕果累累。据统计，在公司21个单位中，全国文明单位1家，山东省文明单位9家，华能集团公司文明单位6家，公司本部连续7年保持山东省直文明机关荣誉称号，其他几个单位均为在建或新建单位，基本形成了文明单位全覆盖。
