8月22日，山东省电力企业协会秘书处召开2015年年中工作会议。协会秘书长徐震出席会议并做重要讲话，秘书处全体工作人员参加会议，会议由协会副秘书长李婷主持。
本次会议的主要任务是对照协会全年工作要点，系统总结上半年工作，分析形势与任务，寻找差距与不足，全面部署下半年工作任务，创新思路确保完成全年目标。会上，各部门负责人分别就本部门上半年工作情况及下半年工作计划做了汇报。
会上，徐震就上半年协会整体工作情况作了总结。他表示，今年上半年协会始终坚持以服务为中心，在充分发挥行业组织优势，不断更新理念、规范管理，提升素质，各方面工作取得明显成效。在内部组织建设、行业管理、教育培训、技术服务、团青与科技、对外交流等方面的工作都取得了很好的成绩。上半年，协会成功举办了第十五届亚洲信息安全论坛会议暨首届中国能源行业信息安全论坛、山东省电力企业安全生产法律法规知识竞赛、首届“山东省电力职工技术成果奖”评选等活动。
徐震指出，在看到上半年工作取得成果的同时，也要居安思危再接再厉，确保完成全年工作目标。他就当前协会工作面临的新形势和新任务，作了全面的分析。一是要协会在电力深化改革过程中充当重要的角色，加强对改革中出现的新问题的探索与研究，参与推进行业自律体系和社会信用体系建设；二是要协会作为行业服务载体，要为电力企业搭建更大、更具实效的交流平台；三是从协会自身来看，随着各电力企业的逐步加入，协会服务范围与服务领域逐渐扩大，取得一定的成绩，但仍存在着一定的问题。协会“智库”建设落后，拥有国内一流电力行业专家较少；员工工作主动性、责任心、创新意识有待提高，部门间沟通交流、团队意识有待增强。
会议从五个方面部署了协会下半年工作，一是加强协会组织建设，提高协会内部管理水平。根据山东省民政厅《山东省行业协会商会类社会团体评估指标》有关要求，结合秘书处内部管理制度相关规定，开展部门自查、互查活动，加强内部管理，夯实基础建设。加强人才队伍建设，建立完善的培训考核体系，提升职工队伍的职业化、专业化水平；二是创新工作思路，全面做好行业管理与服务工作。在继续做好既有奖项评选的基础上，进一步总结经验，规范评选程序和办法，启动山东省电力优质工程奖、优秀电力企业及企业家的评选，深挖企业班组建设中优秀集体和典型个人；三是创新服务项目，不断加强技术咨询工作。根据政策调整的有关规定和山东能源监管办的要求，以协会为主导继续推进电力安全生产标准化工作，尽快建立电力安全标准化管理平台，对现有达标评级管理办法、实施细则及标准进行重新修订；不断加强调研统计工作；四是深挖行业需求，不断加强教育培训工作。在继续做好电工进网作业许可考务管理及续期换证、“三员一长”培训等工作的同时，创新思路，做好其他政策性培训工作；花大力气，启动电力行业职工职称评定工作；五是发挥平台作用，做好团青与科技工作。做好第二届“山东电力行业十大杰出青年”的评选工作，认真组织开展“青年文明号”、“安全生产示范岗”等评选工作。充分发挥电力科协作用，近期召开山东省电力科学技术协会成立大会，年内重点开展电力行业优秀工程师、先进科技工作者等评选工作。 来源：山东省电力企业协会
