“2014年新修改后的《安全生产法》自何时开始正式施行？”2014年12月17日，浙江慈溪市供电公司崇寿供电服务站组织了以新版《安全生产法》及《安规》内容为题库的安全知识竞赛，以此加强员工的安全防范意识和自我保护能力。通过抓定期工作、抓隐患治理，从而实现内部安全管理基础和外部和谐安全环境“双提升”。
内提员工安全素质
2014年以来，该公司将规范日常作业行为与定期开展岗位练兵结合，坚持从常态工作中巩固安全管理基础，进一步加强一线员工岗位安全培训，组织全体员工学习有关安全规程和规定，充分调动员工的主观能动性，开展安全技术发明和管理创新，深化安全知识培训，开展多渠道、多途径安全生产警示教育，提升员工安全意识与技能，掌握安全生产的有关要求。同时，以班组为单位积极开展现场考问、知识竞赛等形式的学习教育培训，强化现场安全教育，严格“两票”管理和执行，加大跟进式安全培训力度，全面提升员工安全素质。
据悉，截至2014年11月底，该公司已累计开展“紧急救护法”取证培训、《电工作业（含高处作业）安全技术》取证培训、“安全风险管控系统”培训、外施队伍节假日和夜间安全培训等安全培训68次，累计培训人数达千余人。
外提安全管控水平
近日，该公司各基层单位陆续开展了社区、学校的用电安全宣传工作，不断推进安全“四进”（进村、进社区、进学校、进企业）活动，通过播放安全教育警示片、张贴宣传画、悬挂安全标语、发放安全用电知识图册等方式，提高群众保护电力设施、保护自身安全及科学用电的意识。
通过安全“四进”活动将安全管理延伸到了用户群体中。同时，该公司还以开展“暖心”活动为契机，通过走访，现场向孤寡老人演示家用电器正确使用方法，详细讲解安全用电的重要性，提升老年人的安全用电意识。
除此之外，由于年关将至，工程施工建设已进入高峰期，面对外力破坏等对电网安全稳定运行的威胁，该公司主动出击，提前研究制定行动方案，联合市政府相关部门，以开展邻近电力线路施工全过程蹲守、人机两防互补等多种形式，减少各类外力破坏引发的电力事故，降低设备跳闸率，为输电线路安全稳定运行注入一剂良药。
