据了解，针对青年员工对岗位专业知识了解不全面，缺乏工作经验等情况，在本年度迎峰度夏工作开始后，该公司注重发挥“传帮带”作用，让青年员工担重任、挑重担，使检修现场不仅是工作现场，更是传授知识和技能的培训场地。在各类抢修作业中，经验丰富的生产骨干与青年员工进行配对，进行“一对一”指导，并通过现场操作手把手教授，让青年员工在现场复杂多变的实际工作环境中迅速提高业务能力和技术水平。在工作中学习，在学习中提高，培养青年员工的“实战”工作经验，为该公司打造一支高素质员工队伍奠定了坚实的基础。（赵升学）
在110千伏同谷变检修现场，陇南供电公司变电运检室业务骨干陈红军正在向青年员工赵源手把手指导工作要领。
